简历进入人才库是什么意思

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简历进入人才库是什么意思

其实，面对公司面试官的这种回复，其实他们想要传达的意思只有以下两种： 一、这只是面试官委婉的拒绝你的一种方式

作为公司的面试官来说，当他们在面试完一位求职者以后，其实他们也会很感谢求职者能够来他们公司面试。毕竟很多人要从很远的距离过来面试，这确实是非常的不容易，所以出于礼貌，很多面试官在面试完求职者以后，他们对这个求职者虽然并不是很满意，但是他们也不会直接告诉求职者面试结果，所以他们就会通过一些话语委婉的拒绝求职者。

作为面试官，他们这样回复求职者其实是有多方面的好处的。一方面，他们会让求职者觉得这家公司是一家比较有涵养的公司，有时候一句很好听的话确实可以让求职者心头感到很温暖；另一方面，站在求职者的角度上来说，在面试之后求职者被HR告知自己的简历已经被公司存储到公司的人才库了，这样求职者在当时也不会过于难堪或痛苦。

二、公司面试人比较多，公司需要做进一步的筛选在求职者来公司面试以后，有可能在当前这段时间，来这家公司面试的人比较多，所以面试官不可能在面试完以后就立马告诉求职者他面试的结果，公司需要花费一段时间来对所有面试过的人进行综合的考量，最后他们才会结合综合考量的结果来给求职者答复。 所以在这种情况之下，面试官就不会急忙的告诉求职者结果，他们只会告诉求职者你的简历已经存储到公司的人才储备库里面了，公司还要做进一步的筛选和评估，最终的评估结果也会在最近几天被告知。其实公司这样做的目的也是多方面的。一方面作为公司来说，他们也担心就算有些人面试通过了，但是有可能这些人依然不会来公司上班，所以到时候他们就不得不用其他人顶上；另一方面，当你被当做人才储备之后，等到以后公司紧急需要人才的时候，公司就会再打电话挖人。

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