武装部长廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表(表式二)

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XX镇武装部长廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表（表式二） 填表日期：年 月 日

姓 名



1、参与镇党委集体领导和决策。

岗位主要职责 （分工事项）

2、领导和指导分管的站、所、村等单位部门党建工作及领导班子建设； 3、对所分管单位部门班子及其负责人进行评价；

4、对分管单位部门班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项行使建议权； 5、完成上级安排的其他工作。

风险类别

风险点

廉政风险主要内容及表现形式 1、落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。

制度机制风险



2、对规章管理制度执行不力。

1、民兵政治理论学习和国防教育不够深入，干部队伍建设不合理；

2、征兵准备工作不细，政策宣传及兵役登记不到位；

3、征兵体检、政审把关不严，存在索拿卡要等现象。

中级

认真贯彻执行有关规定

风险等级 中级

提高思想认识，从严要求自己

防控措施

职 务

武装部长

1、严格按照工作程序，认真负责； 2、加强学习、努力提高拒蚀腐变的能力；

高级



岗位职责风险

3、杜绝违规操作，为部队输送合格兵员；

4、工作中严格接受各级干部群众监督，严格执行《兵役法》。









高级 中级








1、行使先进、文明典型的推荐权时，

1、严格按照程序规定，结合各人情况，从工作实绩出发，合理提出推荐。

可能存在将不符合条件的对象列入推荐名单。

2、开展文明创建活动时存在个人主观判断，

业务流程风险



低级

不能严格按规范执行。

3、对分管单位部门班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项行使主要建议权时，可能出现个人偏向的风险。

在工作中可能存在利用职权或职务上

思想道德风险



的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。

1、在向镇长或上级部门、领导报告分管工

在汇报工作时实事求是，不浮夸、不隐瞒，做到对群众负责、对领导负责、

作时可能存在报告不及时、不准确、避重

外部环境影响



就轻的风险。



2、在向上级提出工作建议或组织、上

树立正确的权力、利益观，正确看待个人得失。提出的工作建议、意见答

级向个人征询意见时，可能存在为个人谋利的风险。



中级

2、加强公示公开，主动接受监督。

严格按照上级有关文件规定评选、表彰文明单位。

中级 严格按照程序规定，从工作需要出发，结合各人特长，合理提出人事建议。



加强学习教育，正确行使权力，严格遵守《廉政准则》，定期报告个人有

中级 关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。

低级

对自己负责。

中级

复以提高工作质量、工作效率为根本出发点。




3、在公务接待中可能存在铺张浪费的

中级

风险。



认真全面履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，加强作风建设，严格按制度办事，不利用手中权利为个人谋私利，努力抓好宣传和科教文卫工作。坚定共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观，自觉抵制歪风邪气和腐败现象。加强理论学习，筑牢思想防线，

个人廉政承诺

不利用职务之便或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。



承诺人签字：

2012年 月 日

分管领导审核意见



所在党委审核意见

签字： 2012年 月 日 签字： 2012年 月 日

严格按照接待标准，不搞特殊化。

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