幼儿教师三项机制学习心得

2023-01-12 17:08:25   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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“三项机制”学习心得体会

近期,我省出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”作为一名一线教师,我通过认真学习确实深有体会。

一、建立鼓励激励机制调动了干部干事创业的积极性。让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,“营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境”。充分运用领导班子和领导干部平时考核、推动了干部对于工作的积极性和主动性。

二、建立容错纠错机制为了让干部没有后顾之忧。让“愿干事、想干事、敢干事”的干部轻装上阵。“容错”要明晰容错具体内容和范围,精准甄别明知与故犯、失误与失职、为公与为私,容错不容贪、容错不容罪、容错不容偏;严格规范容错认定程序和步骤,公平公正、接受监督,切实为敢担当者担当、为敢负责者负责,不让被容错者在年度考核、干部考察、评先评优等方面受到负面牵涉。

三、建立能上能下机制是解决干部干事创业外压力不够的问题。让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。调整后的领导干部,德才表现和工作实绩突出,工作需要经考察符合任职条件的,可以提拔任职。

三项机制的建立和实施,充分体现了全面从严治党要求,对于调动干部创业积极性,保持追赶超越精神,将起到积极的促进作用。 我将以此为新契机、为新动力,结合本职工作实际,开拓创新,体现特色,扎实做好本职工作。不断加强理论学习政治上的坚定来理论上的清醒,今后,无论工作多忙,都要把理论学习作为自己的第一要务,学习作为人生的重要组成部分,努力掌握利运用一切科学的新思想,新知识,新经验;继续坚持求真务实的工作作风。在今后的工作中,更好的坚持从实践中来到实践中去。心中时刻想着党的工作,想着群众的利益;加强责任意识,努力出色工作。在今后工作中,要以强烈的责任感利使命感,认真做到用心想事,用心谋事,用


心干事,认真履行岗位职责,以实际行动体现为民服务的宗旨,尽自己全力奉献学院。


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