财务管理专业就业形势分析

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财务管理就业前景分析 相对于会计而言财务管理则更侧重成本、资金等方面的管理，包括财务分析等工作。 我国企业财务系统正在逐步完善的过程中， 因此， 很大一部分中小企业对财务管理的看法还 仅仅停留在“数豆子的人”的阶段——认为会计人员无趣，不能生产财富等等。但随着市场竞 争机制的慢慢铺开，这种局面必将改变。身受大学教育，并在工作中积累到金融、财务分析 等经验的财务管理人才也会有很好的发展空间。其实对每一家企业来说，人、财、市场都是 最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、 资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。 但是我个人觉得本专业在工作中学历并不是最重要的， 最重要的应该是工作经历， 它是 一个“越老越吃香，越老越值钱”的职业。刚毕业的我们可不会得到很好的待遇和很高的职 位，但我们应该计划好我们的职业规划，为以后成为 CFO（财务总监）打下坚实的基础。 财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。其就业方 向主要有四个方向：方向一 外企或大型企业高级财务人员 ；方向二 专业财务公司 ；方向 三 银行、证券公司等金融机构；方向四 进大学任教。 方向一：外企或大型企业高级财务人员 财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选 的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。 财务高管人才大都处于企业的核心层， 他 们不仅要求了解企业的经营运作， 还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。 按照目前 的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高 级财务分析经 理、财务主管等。当然这些职位人的要求也会比较高；一般要求资质至少是在 会计师以上，而且还不得少于 5 年的大中型企业财务管理经验等。 方向二：专业财务公司 会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校， 其培训、 工作和管理机制会令从业者学 到许多专业知识和管理理念， 审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。 但 是在会计师事务所会有很大的压力，工作强度很大，这对于刚走出大学校园、又准备在财务 方面发展的年轻人来说， 先进入会计师事务所锻炼一段时间， 等积累了工作经验后再转向企 业将会是很不错的选择。 方向三：银行、证券公司等金融机构 资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用， 如果有不错的金融知识背景， 投身 银行、 证券、 风险投资、 保险等金融行业， 做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如， 具有丰富从业经验的证券分析师 的收入相当丰厚， 而奇货可居的保险业精算师可以说是金领 职业。 方向四：进大学任教 随着中国经济的高速发展和经管类专业近年愈加的火爆的趋势， 市场定需要大批的财务 管理人才。因此大学也需要一定量的财务管理精英为国家培养更多的财务管理精英。 虽然财务专业是一个比较好就业的专业，但是现在的人才市场上并不缺少会计基础人 才。本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。而现在的行情是基础人 才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。形成了“低端的泛滥， 优秀的缺乏” 的这一种现象， 从而导致很多同学已开始就放弃了从事会计这条道路。 因此个人觉得如果想 要在毕业时顺利找到一份会计工作， 也就是说成为一名预备级优秀财务人员， 在学校首先要 把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。在学校尽量在 大一就把会计从业资格证考过然后再向初级甚至中级会计师冲刺， 上文说过学历在本专业中 并不是重要的， 但这并不是说各种会计证就不重要了， 比如说会计从业资格证它就是一个从






事会计的门槛， 如果你一个学财务管理专业的学生大学毕业了手里还会是一个学校发的会计 从业资格证，拿什么跟别人要高职位，高薪酬。还有就是最好能熟练掌握一种以上的财务管 理软件例如用友、 金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。 因为目前稍微有点规模的 公司它们不一定能应用 ERP，但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。 实习对我们以后求职来说也是很重要的， 它能改变同学们本身对会计的认识， 从而使我 们能有针对性的调整专业知识结构， 也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。 在实 习过程中，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试——甚至你可以将带你的 老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序，了解各种票据、报表的格 式。时间一长，你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作 资本，而是让你做基本财务工作，对前者，你只需要有完整的概念和知识结构就可以了，而 后者，则是实实在在必须会做的。在实习中，我们还可以多注意学习的是，沟通能力，观察 你的老师对工商税务的，对公司内部其他部门的沟通技巧，揣摩心得。 总之，我觉得不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人 士。低端的财务人员几乎遍地开花，而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。

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