钢铁行业财务部经理岗位说明书样本

2023-03-21 01:44:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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财务部经理职位说明书

一、职位概述

职位名称 所属部门 直接上级 直接下级

财务部经理 财务部 总经理

职位编号 职位等级 定员人数 财务部主管会计

F-01 1

二、职位职责 1.职责摘要

负责企业会计核实和财务管理日常工作

2.职责说明

1) 负责建立、健全各项财务规章制度 2) 负责完善企业财务部组织机构和人员配置; 3) 负责确定财务人员培训、考评、轮换、及晋升制度 4) 负责部门内部培训计划制订和实施; 5) 负责对下属考评;

6) 负责拟订企业财务预算并拟订对应筹资及投资计划 7) 负责接收财务工作质询;

8) 负责协调本部门和企业其它职能部门财务管理工作 9) 负责依据授权,审核或参与审核企业各项费用支出; 10) 完成企业领导临时交办其它工作


三、任职资格

1、年纪 3、性别

30岁以上 不限

2、专业要求

4、特殊资格要求

财会或相关专业 中级会计师

5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧) 技能

技能要素

要素 职位 最高分 要求分

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

技能要素要求描述

主动营造团结合作文化气氛,成功地管理复杂、有冲突及分歧工作集体

价值观 团体精神

最低学历要求

5 3 4 3 4 5 5 4 5 4 4 5 4 3 2

大专

含有专业知识能够在业务范围内有创新并能够指导她人工作 了解较全方面 5~相关工作经历

开发概念,能用强有力说服力、激发性方法来传达难了解信息 对复杂工作立即做出果断正确决议

对部门有周密完善计划,而且能依据环境需要做出调整 含有高度开拓精神,能够高效率地领导创新性工作团体,并产出创新性工作结果

能发觉人才、挖掘人才,公正地评价人才,并能为人才提供发挥平台,并能给指导

有较强组织才能,常常组织本部门或企业其它人员出色完成任

能在多变环境下发明性地高水平地处理多业务范围内复杂性问

含有较全方面谈判技巧,能较正确把握对方心理,在谈判中能争取主动

能熟练地掌握计算机多个文字图表处理工具

能把握简单外语文章大意,并借用工具书进行专业文章阅读



专业知识 行业市场知识 工作经历 表示沟通能力 决议能力 计划能力 创新能力







人员管理能力 组织能力 处理问题能力 谈判能力 计算机技能 外语能力







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