培训的方式种类

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培训方式种类

1、按培训场合分类

培训分教室培训和现场培训两种。 教室集中培训

在培训教室针对各项目为招标单位培训技术人员、管理人员和客户，培训前提供中文的有关指导性手册，以方便招标单位技术人员了解项目和软件的结构、工作原理、工作性质及排除一般故障的方法，以及各种原理和解释。

现场培训

在系统平台部署调度完毕后进行现场培训，安排专业人员对如何进行项目调试、维护、项目和软件的安装、初始化及排除故障进行指导和演示技术人员进行实际操作培训。

2、按培训对象分

提供多种方式的用户培训，充分满足各个层次培训对象的需求，培训方式包括以下：

辅导性培训：

在用户现场进行的基础培训，旨在使用户在实际工作中取得深刻的感性认识，强化培训效果。

适用于所有培训对象。

初级培训：在本地进行关于使用方法与日常维护的集中培训，旨在使用户掌握项目基本情况和所需功能使用方法。

适用于所有培训对象。


高级培训：进行的关于项目内核的高级培训，旨在使用户完全彻底掌握项目，为整个项目的长期稳定运行提供有力保证。

适用于核心维护层以上的培训对象。

专项培训：根据用户需求，就某一子选项，某一应用领域进行的专门性培训。旨在使用户对其工作领域具有深刻领悟。

3、按培训组织方式分

按照培训组织的方式，分为集中培训和单独培训两种。其中单独培训又分为单独完全培训和单独计时培训。

集中培训

集中培训主要是在项目应用初期或项目发生较大的升级改版行为，要求参加软件培训的用户数较多的情况下进行的。集中培训前期由承建单位向各用户发出报名征询通知，然后根据报名情况组织培训。集中培训一般分期进行，参加集中培训的用户统一到培训地进行学习。集中培训规模按照实际用户数量决定。培训时间长短根据培训内容以及培训规模一般在1天半到2天时间。

单独培训

单独培训主要是针对少数用户提出的培训需求而设立的。部分项目操作人员因为没有赶上参加集中培训，急着使用软件却又因为没有经过项目培训而觉得有困难的，可以申请进行单独培训，单独培训一般提前2～3天预约，经与用户商定培训时间后，即可进行培训。由培训讲师单独授课并进行上机辅导。

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