驾校教练斗殴检讨报告书

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斗殴检讨报告书

作为教练员训练队队长，对于该事件的产生以及恶劣后果感到十分震惊，作为训练队长我有着不可推卸的责任，以后如何约束教练，后期工作如何开展，都是我本次教练斗殴检讨书的主要内容。在这里请允许我简单介绍事故发生来龙去脉： 事故发生时间：2020-9-9 上午XX：00 事故参与人员：XX XXX XX 报告人：XXX（亲你的名字）

一、事情经过（包括：时间、地点、经过、后果）

2020年9月9日，上午XX：00左右在训练场地时候，多名教练XX和XX因训练场地问题，XX指责XX使用场地时间过长，多人发生口角，随后三名当事人矛盾升级产生打架斗殴造成一人轻伤已送入医院进行治疗，目前该三名当事人已经停职反省。 二、事件后续（结果、影响、反思）

本次教练员打架斗殴事件很明确是一种危害社会的行为，也是一种违法的行为。驾校作为人口流动集中的场所，这种恶劣打架斗殴事件一旦发生，即对我们驾校日常教学行驶秩序带来破坏，并带来一定的法律后果。

本次打架斗殴是一种典型的故意伤害行为，该三名教练员打架斗殴的结果往往是造成三人身体的损伤，遭受伤痛的折磨，甚至造成残疾。索性本次三人斗殴未造成严重后果，否则不堪设想。

对于驾校声誉与名声造成不可挽回的恶劣影响，如今自媒体网络






传播渠道发达通畅，一旦有心怀不轨之人散布该事件煽风点火这对我们驾校声誉来讲无疑是毁灭性打击。作为知名驾校，该事件发生我们要引起重视，不能再放任自流，应该要加强对教练的管理，引以为鉴防微杜渐。

该事件以三名教练员停职反省作为结果我认为是足够的，接下来的工作如何避免此类事件的再次发生是我以及我们驾校接下来的工作重点，需要我们进行规划，接下来便是我提出的工作规划以及可行性措施，希望领导们指正。 三、解决措施

该事件发生缘由以及过程我认为体现在驾校管理主要从管理制度与使用训练场地两方面进行强化管理予以解决，首先对于教练员管理方面予以强化管理：

1.教练员分为理论教练员和驾驶教练员，两者由我校聘用的教练员必须符合《XX省机动车驾驶训练机构资格条件》有关教练员的相关要求。

2.文明教学、尊重学员人格，讲解、示范和纠正学员操作时态度温和不允许有辱骂学员尊严和人格的语气和语言。教练员与教练员之间不可进行辱骂等攻击行为。

3.驾校定期开展加强教练员团结意识等团结意识建设活动，培养团队意识以及谦让活动。

4.每周每月进行教练员训练计划各项规定考核，确保教练平等对待每个学院，每个学员都有平等学习训练时间。

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