员工 转正 审批表 范本

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员工转正审批表

注意事项：

1 请于 年 月 日前将转正申请呈报部门主管领导审批； 2 部门主管领导审批后，请在一个工作日内转交到行政部；

※3 个人转正申请中应包含申请态度、试用期总结、个人不足分析以及未来工作构思四部分。

姓 名 学 历 出生日期 部 门



性 别 毕业学校 入职日期 职 务



民 族 专 业 试用期限 试用期薪酬



个人转正申请

尊敬的公司领导：

本人于2010年04月12日通过招聘到公司设计部工作，至今工作已近二个月,虽然对商业地产是初次接触,但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，我很快适应了工作环境,并取得了较好成绩，特向公司恳切申请转正。 一、主要工作表现及成绩

1、严格遵守公司各项规章制度，不迟到不早退，维护公司形象。

2、坚持边工作边学习，认真学习专业规范，很快掌握了其中的要领，已能独立较好地完成领导交给的各项任务，很快进入工作角色，实现较高的工作效率。

3、从领导安排负责结构工作之后，抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况,使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况；积极配合D36相关专业，处理设计变更及技术问题；已完成了D38住宅图纸的审核与结构优化，并组织D38住宅二期图纸会审;积极着手D38商业设计准备工作。此外，我还认真完成了领导交给的其它任务，如资料收集，变更单审查等工作，得到了部门领导的肯定。

4、其他方面： ①积极向领导提出合理化建议; ②与同事积极探讨技术处理及变更等内容.通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身的业务能力； ③主动与同事交流，热情帮助他人. 二、今后工作计划

1.本着公司利益至上的原则，与公司相关部门形成统一体,及时、准确、科学、高效地完成领导交给的各项任务，尽心竭力为公司服务.

2、积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献；

3、积极学习各方面相关知识，钻研技术，提高业务能力和专业水准; 4、发挥自身应有的作用,争当先进。

总之，二个月来，我虽然取得了一点成绩，但距离领导的要求尚有一定差




距。今后,我将进一步加强学习，扎实工作,充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

本人签名：

年 月 日



所在部门意见：

□ 工作表现突出。

□ 完全适应本岗位工作。 □ 基本符合本岗位要求。 □ 有待提高,需进一步努力。

主管领导签字:

所在部门副总经理意见：

主管副总签字：

行政(人事）部意见:

□ 同意转正，转正后职位 ，薪酬金额 ，

申请转正日期 ，批准执行转正日期

□ 延长试用期 个月.

□ 不再试用，予以辞退.

签 字: 总经理意见：



签 字：

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