劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知

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劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规

定》的通知

佚 名

【期刊名称】《《劳动和社会保障法规政策专刊》》 【年(卷),期】2011(000)012

【摘 要】劳动部"关于印发《工资支付暂行规定》的通知"(劳部发〔1994〕489号)发布后,各地区、各部门在贯彻执行中遇到一些具体问题。为此,经研究,我们制定了《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,现印发你们,请结合实际情况贯彻执行。对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定根据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号,以下简称《规定》)确定的原则,现就有关问题作出如下补充规定:一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称"按劳动合同规定的标准",系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。因劳动合同制度尚处于推进的过程中,按上述条款规定执行确有困难的,地方或行业劳动行政部门可在不违反《规定》所确定的总的原则基础上。 【总页数】3页(P31-33) 【正文语种】中 文 【中图分类】D922.5 【相关文献】

1.劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知 [J], ; 2.山东省卫生健康委员会关于印发《山东省医院评审办法有关问题的补充规定》的通知 [J], 山东省卫生健康委员会


3.劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知 [J], 4.对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(劳部发[1995]226号) [J], 5.正确理解《规定》内容 全面落实《规定》要求——劳动部综合计划与工资司负责人就颁布《工资支付暂行规定》有关问题答记者问 [J],

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