传承工匠精神　打造企业春晚

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传承工匠精神 打造企业春晚

作者：季永健

来源：《纺织报告》 2018年第1期



传承分享“工匠精神”

党的十九大报告中指出“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。

南通依帝经贸有限公司也将发扬工匠精神作为企业发展的根基。“传承‘工匠精神’，培育企业‘工匠’，推进企业创新发展”的标语，也被挂在了企业墙上。

企业春晚上，员工代表李兰女与大家分享她自己对“工匠精神”的理解、认识和实践。所谓的“工匠精神”，一是要加强自身的学习，不断更新知识，接受新的理念。二是要爱岗敬业，做好本职工作。三是要持之以恒，注重知识的积累。四是要创新工作，提高工作效率和企业的效益。五是要淡泊名利，低调做人，高调做事。李兰女用通俗易懂的语言解读了她眼中的“工匠精神”，受到全场阵阵掌声。

围绕“工匠精神”，董事长卢红卫提出他的愿景，在2018 年，企业将从职工培训入手，让更多的职工参与到合理化建议、技术改造、产品创新中，让更多的职工成为岗位标兵、技术能手、企业工匠。

文明职工系列奖又颁奖了

晚会上，南通市纺织工业协会会长左成勤、副会长金鑫为获得高级工程师职称的张余俊、曹振清颁发了职称证书，勉励他们继续努力，将新的荣誉当作新的起点，不断创新。

此外，陆金秀、丁金金、张晓慈等35 位职工也受到了表彰，分别被授予文明职工系列生产标兵奖、争先创优奖、社会公益奖等荣誉称号。

据了解，今年评出的21 名“生产标兵奖”全部来自生产第一线，由职工自己进行评选，不仅要比全年的产量、质量指标完成情况，还要考核有无违纪现象，一切用数据说话。

2017 年，公司先后组队参加江苏省职工手织样比赛、南通市崇川区职工技能大赛色织操作比赛和崇川区喜迎“十九大”朗诵比赛等多项赛事，并有7 人次获得名次，员工们在锻炼自己的同时，也为企业获得荣誉，陆雪梅、曹春美等被授予“争先创优奖”，受到公司的表彰。

年年办“春晚” 年年有心意

每年的“春晚”，公司上下全部动起来，积极参与筹备，自己编排节目，准备演出服装，利用工间休息时间进行排练。

独唱、合唱，广场舞、小品、朗诵……节目形式丰富多彩，现场更是掌声不断。

单沈元，是企业的仓库保管，他立足做好本职工作的同时，热心参与活动。他动人的声音，随机应变的能力，成为企业春晚的“台柱子”。陈建华先后创作的《春晚话发展》、《安全生产常抓不懈》等具有企业特色的节目获得观众认可，这次，他自己创作的诗朗诵《梦想》同样亮眼；陈玺是今年主持人中的新面孔，接到主持任务以来，认真地练习、彩排，成为同事眼中闪亮的一颗主持新星……




南通依帝公司能够坚持十多年办春晚，决非偶然，这与公司领导的全力支持、职工的积极参加、上级工会组织倾力的指导都分不开。

正如公司创始人葛荣德所说，“春晚”是南通依帝每年非常重要的一个活动，是企业文化的一种沉淀，是企业关爱职工的具体体现。

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