人力资源管理(独立本科段)课程代码

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课程代学

课程名称 教材名称

码 分

马克思主义基本原马克思主义基本原理

03709 4

理概论 概论 00294 劳动社会学 00152 组织行为学 07484 社会保障学 11465 现代公司管理 11466

4 劳动社会学 4 组织行为学

作者 出版社

卫兴华、赵

北京大学

家祥

中国劳动社会

林勇

保障出版社

孙彤

高等教育出版社

6 社会保障理论与实践 马斌 6

现代企业人力资源

8

管理概论

11467 人力资源统计学 6 00463 现代人员测评

6

中国劳动社会保障出版社

现代公司管理(第四董伍伦 李经济科学出版版) 强 社 人力资源管理概论（第清华大学出版

谌新民

3版） 社 企业人力资源管理统中国劳动社会

陈嗣成

计学(第二版) 保障出版社 人员测评理论与方法中国劳动社会

萧鸣政

（第二版） 保障出版社





00324 现代人事管理学 6 11468

工作岗位研究原理李永杰 李中国劳动社会6 工作分析理论与应用

与应用 强 保障出版社

0 14

大学英语自学教程

（上、下册）

高远

高等教育

06999 毕业论文 00015 英语(二）

11469 宏观劳动力配置 5 宏观劳动力配置 11470

国际劳务合作和海

4

外就业

张建武 朱中国劳动社会琪 保障出版社 罗燕



11471 劳动争议处理概论 5 劳动争议处理概论 00164 劳动经济学 00167 劳动法 06183 工资管理 11365 劳动力市场学

6 4 4 5

11366 人口与劳动资源 5



中国劳动社会

保障出版社 中国人民大学

劳动经济学（第二版) 杨河清

出版社

北京大学出版

劳动法学 贾俊玲

社

中国劳动社会

工资理论与工资管理 康士勇

保障出版社 中国劳动社会

劳动力市场学 李强 林勇

保障出版社 中国劳动社会

人口与人力资源概论 彭进

保障出版社

类型 必

2008

考 必

2006年6月

考 必

2000年8月

考 必

2007.7

考 必

2006年7月

考 必

2010年11月

考

2005年8月第1必版 考

必

2004年

考 必



考 必

2005年9月

考 必



考 选

1999/8年

考 选

2006年8月

考 选



考 选

2005.9

考 加

2006.12-1

考 加

2003年9月

考

2006年5月第2加版 考

加

2006年7月

考 加

2005年9月

考 版本

本文来源：https://www.wddqxz.cn/11121a25e2bd960591c67703.html