联席会议制度

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淮海人力资源服务产业园红色物业

联席会议制度

联席会议由翠湖社区党支部主导、物业召集，也可由物业负责人牵头或多方牵头。主要参与方为社区、物业、园区企业，并可根据不同的问题，扩大解决问题对应部门或单位的参与力度，促进各方资源整合，更好地发挥“147+N”党建引领，三方联事，多方联席“红心治理联动机制”的作用，形成“红色合力”。联席会议是以召开会议形式，在充分恳谈、民主协商的基础上达成共识，形成具有约束力的规范性意见，用以指导工作、解决问题的制度。可以一事一议、多项共议，重大事项事前、事中、事后接受企业全过程监督。

工作规则和要求: 1．确定联席会议议题; 2．会议筹备、通知、召集;

3．一般每月召开一次，若遇重要情况，可随时召开全体会议或部分成员会议，并做好记录;

4．组织学习法律法规、规章制度、规范性文件; 5．研究制定规范性制度、学习、培训、活动计划; 6．研究和处理事件意见人的意见建议;

7．对涉及企业利益的重大事项进行息谈商议，做出决定; 8．协调解决物业管理矛盾纠纷; 9．排查和协调园区治理问题。

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