医院安全保卫管理制度

2022-07-16 18:09:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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医院安全保卫管理制度

1.目的

为加强医院安全保卫管理有效开展治安、消防和交通安全工作及时消除安全隐患,切实维护医院正常的医疗秩序,保护医院财产和患者、职工生命安全,根据国家及上级部门关于治安保卫、综合治理的有关规定,结合我院实际,特制定《医院安全保卫管理制度》。 2.目标

提升医院安全防范能力,创建和谐、平安医院。 3.适用范围

保卫处工作人员、全体保安、全院员工。 4.名词定义 5.内容

5.1 职责分工

5.1.1 医院安全保卫工作由分管院长和安全生产委员会领导。

5.1.2 保卫处在主管院长的领导下,负责医院安全保卫工作工作中认真执行国家的法律法规和政策,并与公安机关保持密切联系。

5.1.3 负责对职工进行相关法制、反恐宣传和消防安全知识教育提高职工的法制观念,加强群体防范意识。

5.1.4 负责组织落实各项安全防范措施,保障医院重点、要害部门的安全。 5.1.5 协助公安机关对医院发生的破坏、盗抢事件进行调查和侦破。 5.1.6 积极督促治安、消防等相关制度的具体落实,协助院领导督查相关安制度的执行情况,发现漏洞及时报告,并督促相关科室迅速整改。

5.1.7 定期对本部门的治安、消防、停车管理工作进行检查自评,对发现的隐患及时整改,对不能及时整改的必须及时向分管院长汇报并通过院方帮助整改。

5.1.8 负责检查各科室的安全工作情况,及时发现并消除各类安全隐患。真执行消防安全、危险品管理的相关规定,发现问题及时协调解决。遇有重大灾害事故,积极组织安保人员参加抢救、抢险与现场秩序维护等工作

5.1.9 负责维护病区及门诊的治安秩序,及时劝解并处理各种纠纷,必要时应立即与公安部门取得联系,共同解决并尽快恢复诊疗秩序。


5.1.10 加强全院消防设施管理,不得损坏、随意移动或遮挡消防设施,定期对全院消防设施进行巡查,发现故障及时修复,并按照消防部门要求落实消防设施的日常维保与年检。

5.2 工作标准

5.2.1 对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。

5.2.2 加强安保队伍和义务消防队员建设,定期开展专门培训与考核,切实提高安保人员的业务素质和工作水平。全体保安员、消控人员必须持证上岗,未持证人员应督促保安服务公司安排培训与考证,必要时对人员及时作出调整。

5.2.3 保安人员要在医院指定岗位执勤并巡逻,发现问题及时处理、汇报必要时应立即呼叫当班保安配合处置,防患于未然,保卫处负责对全院的保安人员进行监督管理

5.2.4 高度重视消防工作及时消除火灾隐患,全院消防器材要每月检查二次并做好巡查记录,保证各类消防器材有效使用。所有消防工具、器材设施不得随意挪用,遇有损毁及时报修或更换。

5.2.5 严格消控室管理值班人员必须持证上岗,人员配置应符合消防部门要求。

5.2.6 定期组织消防培训与演练,全院性消防培训与消防疏散演练每年不少2次。

5.2.7 加强院内道路交通安全管理切实维护医院良好的停车秩序,确保院内道路畅通,车辆有序停放。

5.2.8 规范视频监控资源的管理和使用。 5.3 会议

5.3.1 每季度组织医院安全生产会议。 5.3.2 每周召开保卫处科务会议。 5.4 奖惩

5.4.1对执行本制度或对医院安全生产工作成绩突出的部门和个人,由医院予以表彰或奖励。

5.4.2 对违反本制度,忽视安全保卫工作的有关责任人,由医院予以批评教育并依照《医院职工奖惩条例》和《行政后勤管理考评标准》进行处罚,造成重大责任事故构成犯罪的,交司法机关追究法律责任。


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