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曾几人资管理文件编码:HR-01-XXX
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称 集团财务管理中心总经理 所属部门
总经办
岗位定员
1
1、审核会计报表,预算管理完成
2、核算体系,内控体系建立
3、执行月度办公会议纪要
4、组织公司增收节支
5、学习并利用国家相关政策、法规
6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据
工作职责 7、参与公司经营、投资等方面的决策
8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划
9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长
10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)
11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金
12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)
13、建立各模块规章制度
曾几人资管理文件编码:HR-01-XXX
14、投资回报率最大化努力
15、实现本部门各模块的工作目标
16、企业资金运营管理、最低成本融资
17、预判一年后资金形式 1、大学本科毕业
2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规
任职要求
模)中的财务总监岗位3年以上经验
3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作
工作知识 较深的专业知识,了解行业情况 工作技能 熟练操作计算机办公软件
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
素质要求 责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
任职资格 有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质 对公司忠诚,具有良好的保密意识 职称证书 专业相关证书 身体要求 身体健康
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