基于员工幸福感的旅游企业文化建设研究——以酒店为例

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《基于员工幸福感的旅游企业文化建设研究——以酒店为例》，欢迎阅读！





作者：柏灵[1]

作者机构：[1]阜新高等专科学校人文系,辽宁阜新123000 出版物刊名：边疆经济与文化 页码：70-71页

年卷期：2019年 第7期

主题词：员工幸福感;旅游企业文化;措施



摘要：员工的幸福感影响企业的竞争力,企业文化作为企业的灵魂能够提升员工幸福感。因此,塑造幸福的企业文化,能够增强企业的软实力,提升竞争力。员工幸福是企业发展的核心诉求,同时也是企业文化建设的立脚点。现代旅游企业欲实现可持续发展,其最根本保证是建设幸福的企业文化。本文以旅游企业文化建设为研究对象,从提升员工幸福感的角度,提出了基于员工幸福感的旅游企业文化建设措施。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/004d930d48fe04a1b0717fd5360cba1aa8118cb2.html