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五四青年节放假半天
根据2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条之规定,以下为部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
哪些小伙伴可休假?
前述规定里提及,在青年节即5月4日,“14周岁以上的青年放假半天”,但没有提及青年的年龄上限。
在我国,如果你想过青年节,年龄上限为28周岁。其依据是:共青团中央建议,国务院法制办批准,以28岁为上限。
不放假也没有加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。
在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
同时,青年节不属于法定节假日,属于部分公民放假的节日,国家鼓励提倡放假,但不强迫,不受法律约束,所以各单位可自行安排是否放假。
一句话概括就是:这类假期可放,可不放。全看单位的安排。
放的话,说明你单位很人性化;不放的话,单位也不用承担什么后果。
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