关于开展医院岗位设置管理的实践与思考

2023-02-25 12:34:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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关于开展医院岗位设置管理的实践与思考

葛丽荣

【期刊名称】《科学与财富》【年(卷),期】2016(008)004

【摘要】随着医疗卫生体制不断变革，医院岗位设置对所需岗位的类别和结构进行重置和调整，并以岗位和聘用合同为标准进行人员管理。医院岗位设置管理是由身份向岗位管理转变的重要过程，同时也是医院规范化管理和收入分配的重要过程。随着医院岗位设置及人事化管理制度不断完善，临床实践工作中的重点和难点逐渐明确，提高岗位设置管理水平成为医院岗位管理和改革的关键。现从以下三方面行文：首先，明确开展医院岗位设置管理的重要性；其次，提出岗位设置的具体实践步骤；最后，总结关于医院岗位设置管理的几点思考。以建立完善的医院岗位聘用考核制度，可发挥医院人才的最佳效能，激发医院人员的工作积极性，从而促进医院各项工作的全面发展。【总页数】1页(P592-592) 【作者】葛丽荣

【作者单位】临汾市骨科医院 041000 【正文语种】中文【相关文献】

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