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劳动合同续签通知书
存根联 编号[ ]年第 号
员工:您好!
根据《劳动合同办法》第三十四条:“用人单位应当在劳动合同期限届满30前,就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的,双方协商办理续订手续。”的规定,您与公司签订的 年 月 日至 年 月 日的《劳动合同》期限已近届满。
经公司研究与您续签劳动合同,请收到本通知后于 年 月 日将回执单交由人力资源部,并于____月 日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务!愈期将视同不续签合同。
签收人签字:
行政部
年 月 日
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劳动合同续签通知书
通知联 编号[ ]年第 号
员工:您好!
根据《劳动合同办法》第三十四条:“用人单位应当在劳动合同期限届满30前,就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的,双方协商办理续订手续。”的规定,您与公司签订的 年 月 日至 年 月 日的《劳动合同》期限已近届满。
经公司研究与您续签劳动合同,请收到本通知后于 年 月 日将回执单交由人力资源部,并于____月 日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务!愈期将视同不续签合同。
行政部
年 月 日
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劳动合同续签/终止回执单
人力资源部:
你部发放的《劳动合同续签通知书》已收悉,本人 (同意或不同意)与公司续签劳动合同并于_ __年_ _月__ _日前来人力资源部办理 (续签或离职)手续。
签名: 日期:
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