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招聘简章范文
招聘简章
XXX是一家专业从事房地产开发的企业,公司成立于2006年,注册资本:3000万元人民币。现因公司发展需要,特招聘以下人员。一、招聘岗位:营销与前期主管
所属部门:销售部;人数:1名
学历要求:大专以上;工作经验:3年以上年龄范围:25--45岁
工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约1800-2500元具体要求:
1、有房产销售行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士;2、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力,善于处理复杂的人际关系;3、男女不限,有上岗证、技术职称证;
4、有客户资源或管理经验者优先考虑; 二、、招聘岗位:工程土建人员 所属部门:工程部;人数:1名
学历要求:大专以上;工作经验:5年以上年龄范围:28--50岁
工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2500-3500元具体要求:
1、有建筑行业的相关知识和实际施工能力,及愿意在房产行业发展的有识之士;2、能吃苦耐劳,责任心强,有组织能力、协调能力,坚持原则,依法办事,有较强的研究力和团队合作精神。
3、有专业的技术职称证,及良好的工作业绩;三、招聘岗位:工程水电人员
所属部门:工程部部;人数:1名
学历要求:大专以上;工作经历:5年以上年龄范围:28--50岁
工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2000-3000元具体要求:
1、有建筑行业的相关知识,及愿意在房产行业开展的有识之士;2、有较强的组织能力,和谐能力和突发事件处理能力,能依法办事,吃苦耐劳,责任心强,有较强的研究能力和团队协作精神;
3、有专业的技术职称证、良好的工作业绩;四、招聘岗位:会计
所属部门:财务部;人数:1名
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