本质安全管理体系培训试卷

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本质安全管理体系培训试卷

本质安全管理体系培训试卷

所属单位： 姓名： 一、填空题

1、本质安全管理体系主要包括 风险管理 、管理对象的管理标准和管理措施、人员的不安全行为管理与控制、 组织保障管

理 、本质安全管理信息系统。

2、本质安全管理的目的是通过全员参加闭环式的管理活动，在生产过程中做到无故障、无漏洞，进而实现人员、机械设备、 环境 、 管理 、的本质安全，切断安全事故发生的根源。 ３、风险衡量标准：以事故发生的可能性的大小及 可能造成的损失 两个指标进行衡量。

４、风险五大特征：不确定性、客观性、可测性、 损害性 、 潜在性 。

５、危险源的定义是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种根源和状态来源于 人的不 安全行为 、机（物）和环境的不安全状态、 管理漏洞 和缺陷。

６、危险源最根本的特征是 破坏性 、 潜在性 。

７、人的管理标准即各基层员工的 行为标准 、 管理对象 在何时何地以什么顺序和方式做什么，以及不应做什么。

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８、机的管理标准包括管理对象的 完好标准 、 质量标准 、数量标准和正常运转状态。

９、环的管理标准为管理对象处于 的标准。 １０、管的管理标准为现有的 和 完备。

１１、管理标准和管理措施制定的流程分八步：安全事故分析、 、 、管理对象提练、管理标准的制定、相关责任人和监管人员及其安全职责的确定、管理措施的制定、管理标准与管理措施的审核。

１２、员工做出的不安全行为按照其行动前是否有意识将其分为有意做出不安全行为、 。

１３、人的不安全行为的发生规律： 、 、 。

１４、人的不安全行为指标包括： 、 、 等。

１５、员工的不安全行为控制和管理措施分为：人员准入管理措施、安全教育与培训措施、激励和沟通措施、 、 。

１６、风险是某一危险事件发生的 及其可能造成 的 组合。

１７、为保障本质安全管理体系能够得以有效贯彻和运行，必须在 、 和本质管理标准措施基础之上，制定一

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套行之有效的配套保障措施，本质安全管理工作得到持续地贯彻落实。

１８、通过本质安全文化建设真正形成一个“我想安全、我要安全、 ”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、 ”的自我管理和自我约束机制。

19、本质安全文化理念区别于传统的安全文化理念主要体现在 、 、管理优先、行为控制。 20、要深入推广安全文化，必须有 、

、人员保障、经费保障等条件，才能使安全文化在大范围，深层次发生作用。 二、名词解释

1、本质安全管理中的P DCA管理模式代表什么？

2、危险源辨识及辨识方法？

3、风险评估？

4、风险预控管理？

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