个体劳动防护用品管理制度

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个体劳动防护用品管理制度

一、目的

为规范员工劳动防护用品管理，保护职工生产劳动安全和职业健康，预防工伤事故和职业危害发生，结合公司实际，制定本办法。

二、适用范围

1．本办法适用于公司全体员工以及外来务工人员。

2．本办法适用于安全防护帽、防坠器、防护手套、防护眼镜、面具和毛巾等劳动防护辅件护品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废。

三、职责

1．安全环保部是公司劳动保护工作的职能部门，负责国家、行业有关劳动保护的方针、政策、法律法规及劳动保护知识的宣传教育，制定劳动保护制度，监督劳动保护用品的质量、使用和保养情况。

2．综合管理部负责劳动防护用品的采购、保管、发放、更换、报废，按月统计护品发放情况，每月5日抄送安全环保部。

3．各部室负责教育员工妥善保管劳动防护用品，按规定穿戴，检查本部门员工护品使用情况，做好登记、统计工作。

四、劳动防护用品的采购

采购劳动防护用品必须具有“四证”，即安全许可证、定点生产证、产品合格证、安全鉴定证。对违反规定，采购不合格产品或假冒伪劣产品，一经查实予以追究责任人的责任；对由于护品不合格而导致人身伤亡事故的，将按照国家和省市有关规定对责任人进行行政责任追究，构成犯罪的提交司法部门依法追究刑事责任。

五、劳动防护用品的发放

1．工个人劳动防护用品发放标准以综合部下发的岗位调令为准，由所在部门填写领料单，经安全环保部审核后，由综合管理部发放。从事多种作业的人员，按其主要工种配备护品，一人不得同时享受两个工种的护品。

2．遇特殊货种作业、抢修抢险或防尘防毒等生产实际，需要增发一次性护品时，由部门提出申请，经安全环保部审核备案后，方可按程序实施。

3．港办事人员（无护品），有接待的，由对口接待人员负责必要护品的发放；


其它来港办事人员（无护品）可在门卫、大厅交押金或有效证件领取必要护品，离港时归还护品后退回押金，如遗失须赔偿。

4．外来参观人员使用印有“贵宾”字样的白色安全帽，外来办事人员使用橙色未印编码的安全帽。

六、劳动防护用品的使用 1．安全色彩使用管理

1）安全帽：管理人员为白色；行政人员为蓝色；一线作业人员为红色。 2）工作服：统一为深灰色。

2．劳动保护用品是保护员工在生产中安全和健康的辅助设施，在生产过程中必须按规定正确使用和穿戴，否则不准上岗。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，禁止违章使用或擅自代用。

3．员工要妥善保管个人劳动保护用品，不得丢失、改装、转让和变卖。因个人使用或保管不当，造成护品损坏的，按被损坏护品的剩余使用时间 使用期 单价，计缴赔款。赔偿后凭财务部门的赔款凭证，经批评教育后予以补发。

七、劳动防护用品的更换和报废

1．根据国家相关法律、法规以及护品使用标准，劳动防护用品超过使用期限的，按规定重新申领更换。

2．非易耗护品（安全帽、安全带、防坠器等）报废，须立即以以旧换新的方式更换，并报安全环保部备案，安全环保部对每季的报废情况进行汇总。

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