宿管老师岗位职责

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宿管老师岗位职责

宿管老师是学校管理团队中的重要一员，主要负责学生宿舍的管理和维护。下面详细介绍宿管老师的岗位职责。

一、宿舍管理

1. 宿舍分配：负责学生宿舍的分配工作，确保每个学生都有合理的住宿安排。 2. 宿舍维护：定期检查宿舍设施和设备的完好情况，及时修理和更换损坏的物品。

3. 卫生管理：组织学生开展宿舍卫生清洁工作，确保宿舍环境整洁、卫生。 4. 安全管理：负责宿舍安全工作，加强宿舍的防火、防盗、防煤气泄漏等安全意识，定期进行安全检查。

5. 管理规章制度：制定宿舍管理规章制度，并向学生宣传和解释，确保学生遵守。

二、学生服务

1. 学生咨询：为学生提供生活、学习等方面的咨询服务，解答学生的问题和困惑。

2. 心理辅导：关注学生的心理健康，提供必要的心理辅导和支持。 3. 紧急情况处理：在紧急情况下，及时处理学生的求助和应对突发事件。

三、学生管理

1. 学生考勤：负责学生宿舍的考勤工作，确保学生按时返回宿舍。 2. 纪律管理：监督学生遵守学校规定的纪律，及时处理学生的违纪行为。


3. 紧急情况处理：在紧急情况下，及时处理学生的求助和应对突发事件。

四、与其他部门的协调

1. 与教学部门协调：及时了解学生的学习情况，与教学部门沟通学生的问题和需求。

2. 与保卫部门协调：加强与保卫部门的沟通与合作，确保宿舍安全。

五、宿舍活动组织

1. 宿舍会议：组织宿舍会议，传达学校的相关通知和政策，听取学生的意见和建议。

2. 宿舍活动：组织丰富多样的宿舍活动，促进学生之间的交流和团队合作。

六、记录与报告

1. 工作记录：及时记录宿舍管理的工作情况，包括每日巡查、维修记录等。 2. 工作报告：定期向上级主管部门汇报宿舍管理工作，包括问题、建议和改进措施。

以上是宿管老师的岗位职责，宿管老师通过严格的管理和服务，为学生提供一个安全、舒适、整洁的宿舍环境，促进学生的全面发展和健康成长。

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