【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工绩效考核表》,欢迎阅读!

员工绩效考核表
姓 名 岗位 部门_______________ 入职时间 工龄 填表时间___________ 1. 人事考核 (1)考勤
假 别
旷职(-3分/日) 事假(-1分/日) 病假(-0.5分/日)
迟到、早退(-0.5分/次) 特休 公假 婚假 丧假 公伤假 产假
合计扣分
本年度未休完特休天数
(2)奖惩考核
类 别
奖 惩 (3)教育训练 受 训 课 程
记 录
扣 分
结 果
事 实
时 数
出 勤 率 成 绩
其他考核
(4)其他考核
日 期
事 由
2.工作考核 类 别 项 目 评 分 初 核
交办任务,提前完成 30 交办任务,按时完成 24
交办任务,偶有延误 18 敏 捷 交办任务,逾期完成 12
交办任务,无法完成 6~0 积极进取,认真勤奋 25 自动自发,任劳任怨 20
勤 勉 照章行事,尚尽未份 15
工作懒散,草率从事 10 迟到早退,怠惰成性 5~0 处事积极,主动负责 15 处事稳健,无须督促 12
责任感 尚尽职守,时须督促 9
处事松散,遇事被动 6 推诿塞责,敷衍了事 3~0 自动自发,贯彻始终 15 坚守岗位,力求不懈 12
实行力 忠于职守,尚能务实 9
因循拖延,行而不力 6 态度冷漠,徒尚空言 3~0 学识专精,判断正确 10 当机立断,思虑周祥 8
判断力 分析精实,见解正确 6
犹豫不决,见解平庸 4 依循成规,毫无见解 2~0 学识丰富,甚多创新 5 稍具学识,常有创新 3
企划力 经验平庸,偶有创新 3
见解正确,尚能创新 2 学识欠缺,未能创新 1~0 考核有方,甚服众望 5 亲切诚恳,颇受好评 3
考核力 平易近人,乐与共事 3
言多不实,迭受埋怨 0 刚愎自用,为众反对 0
3.领导评价 (1)优点
(2)成绩与效率进展 (3)待加强训练课程
考绩总分________________
考绩评等:特优胜 优 甲 乙 丙 直接领导签章_________________ 部门负责人________________
总 经 理_____________________
复 审
本文来源:https://www.wddqxz.cn/fb1f6ff575eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d1259.html