总经理办公会议制度

2023-10-04 00:58:31   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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总经理办公会议制度

第一条 总经理办公会议是公司高级管理人员交流情况、研究作、议定事项的工作会议。

第二条 总经理办公会议分为例会和临时会议,例会应定期召开;总经理有权根据公司经营的需要,不定期召集总经理办公临时会议。

第三条 参加总经理办公例会的人员应为公司总经理、副总经理、财务负责人、其他高级管理人员,以及总经理认为有必要参加的其他人员;参加临时会议的人员应为总经理指定并在会议通知中列出的人员。

第四条 总经理办公会议由总经理主持,总经理因故不能主持议的,可委托一名副总经理代为主持

第五条 总经理办公例会原则上每月召开一次,通常于当月第一工作周召开,应书面或电话通知参加会议的人员,注明会议召开的时间、地点、期限和本次会议的主要讨论议题。临时会议经书面或电话通知参加会议人员,注明会议召开的地点、时间、期限和本次会议的讨论议题。例会、临时会议均可对会议通知中未说明的事项进行讨论。

第六条 参加会议人员必须准时出席,因故不能参加例会的,应向总经理或主持会议的副总经理请假。

第七条 发生下列事项,总经理应当立即召开临时会议: (一)发生重大安全事故,出现员工伤亡或企业损失在100万元以上;


(二)发生损失在50万元以上的产品质量事故; (三)部门经理以上人选的变动; (四)总经理认为的其他事项。

第八条 总经理办公会议议程及出席范围经总经理审定后,一般应于会议前1天通知出席会议人员,总经理办公会议重要议题的讨论材料须提前1天送达出席会议人员阅知。

第十四条 需提交总经理办公会议讨论的议题,应于会议前1天向总经理办公室申报,由总经理办公室请示总经理后予以安排。

第九条 总经理办公会议议题包括:

(一)传达学习国家有关主管部门、监管机构的文件、指示、决定;

(二)传达、制订和落实股东大会、董事会决议的措施和办法; (三)公司经营管理和重大投资计划方案; (四)公司年度财务预决算方案; (五)公司内部经营管理机构设置方案;

(六)公司员工工资方案、奖惩方案、人员招聘和用工计划 (七)拟订公司基本管理制度,制定公司具体规章; (八)《公司章程》规定的人员任免事项; (九)涉及多个副总经理分管范围的重要事项; (十)听取重要分支机构负责人的述职报告 (十一)总经理认为需要研究解决的其他事项。 第十条 总经理办公会议会务工作由总经理办公室负责。


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