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财务总监/首席财务官(CFO)
职业生涯规划名言
为什么工作是人们获得满足的如此重要的源泉呢?最主要的答案就在于:工作和通过工作取的成就,能激起一种自豪感。——塞尔斯 职业简介
财务总监是地位显赫的公司高级管理者,在公司治理中扮演着重要角色,他们同时进入董事决策层和经理执行层,参与公司战略。财务总监作为企业财务管理方面的最高组织指挥者,在董事会或总经理的授权下,全面负责企业财务方面的工作,每家企业都非常重视挑选自已的财务总监,都希望自已所选财务总监同时兼有高级会计师、管理会计师,注册会计师的能力,最好还是一个沟通大师。 工作内容
协助总经理制定公司发展战略。
负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资金运作、筹资方略、
对外合作谈判等。 负责项目成本核算与控制。
负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预
算,并跟踪其执行情况。 按时向集团总部提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可
靠、准确。 指定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,
如改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向集团总部报告。 监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在
预算范围内进行并在控制之中。
参与财务系列团队的建设和考核工作,负责相应的业绩评估与激励管理。 权责范围:
(1)权力:经总经理授权后,对公司各部门的经费支出进行总体控制的权力。对下属人员有业务知情权和考核权。对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付。
(2)责任:对公司财务计划的完成负监督实施责任。对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。对财务信息保密负领导责任。
教育培训
财务管理或会计专业本科以上学历。受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等方面的培训。认证方面,可参考进行由国家劳动和社会保障部、中国企业联合会共同举办的中国财务总监(CFO)培训并获得相关资格证书。
技能素质
善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况,进行企业价值评估。熟悉企业筹资手段、筹资决策步骤,熟悉财务法律法规,并以此降低企业资金营运风险。在企业界交往广泛,有良好的筹资渠道。具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力。英语流利并有较强的计算机操作能力。熟悉中国公认会计原则(PRCGAAP)和美国公认会计原则(USAGAAP)。对国内外资本运作规则有相当的了解,并且有较丰富的操作经验。有较强的分析判断能力,具备参与重大决策的能力。
工作经验
有5年以上集团公司或大型企业财务管理工作经验,尤其应具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验,能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议。 职业生涯薪资行情
北京、上海、杭州、济南等地财务总监的年薪约30万元以上。中西部城市略低于这个水平,年薪约10万元以上。在中国企业的财务总监中,外商独资企业总收入最高,年平均数为55.3万元,中外合资、合作企业次之,平均数为40.9万元,民营企业列第三,平均为25.4万元,国有企业最低,平均23.7万元。对于高级财务人才来说,CPA证书的市场认可度还是较高的,然而证书只是辅助,从业经验才是加薪的砝码。 职业生涯规划发展
六成左右财务总监在成为财务总监前,担任过财务经理,虽然有些人的职位称谓不同,但工作职责也趋于一致,集中在负责财务分析、内控、审计。
50%以上的财务总监从第一份工作到现在没有离开过财务领域,始终任职于公司的财务部门,其余20%左右的财务总监即使第一份工作不在公司的财务部门,但也未离开过财务相关领域,他们或是从高校财经老师转型而来,或是从审计转型而来。
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