大学生科技创业孵化园工作计划

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大学生科技创业孵化园工作计划



2010年大溪区大学生创业孵化园圆满完成各项工作。现对2011年的工作做一个计划。

一、任务目标

2011年坚持把创业平台完善作为大学生创业工作的基础，把拓展园区空间、提升服务、强化制度管理、提高全员素质作为工作重心，力争实现全年新引进大学生创业项目30个，扶持大学生创业100人，带动新就业人数300人。实现产值5000万以上。

二、具体工作措施

（一）继续完善园区硬件设施，为创业者提供更优质的创业就业环境

1、拓展创业园空间，增强园区承载能力。继续把创业平台的建设作为大学生创业工作的重点，积极协调促成二期办公楼投入使用，预计二期启动面积6000平米，建成后大学生创业园总面积达到11500平米。

2、不断优化园区配套设备。对园区各项国有资产作定期检查、及时维护，保证为大学生创业者提供舒适的创业环境。

（二）积极做好项目征集工作，严格把关，引进好项目 1、采用灵活多样的方式，广泛征集创业项目。充分利用报刊、电视、网络等各种媒体，宣传大学生创业园，同时在各大高校定期举行大学生创业宣传活动（预计每季度一次），吸引更多大学生来园区创业。达到全年实现新增入园项目30个的目标。




2、严格审核申请入园项目，提高项目孵化成功率。结合大学生创业园产业定位，对申请入园的项目严格把关、提高门槛，精选出优质的项目进行培育。预计每季度召开一次项目评审会，每次预计吸纳新增项目7-8个。

3、对园区项目进行定期整理。对入园孵化期已满的项目及时作出合理调整。

（三）以完善园区服务为宗旨，不断提高服务水平。 1、提高服务的专业性、时效性。强化工作人员对工商、税务、融资、劳动保障等办理流程的熟悉，为来访创业者提供更全面、详细的业务咨询，提高服务质量和办事效率。

2、举行各种交流、培训会，为园区项目的提供更有利的创业帮助。预计2011年开展园区培训会7次。其中包括工商财税培训2次；企业家、导师团讲座1次；融资培训2次；政策解读会2次。

3、加强联系，提高服务针对性。以项目座谈交流会的形式，加强与项目负责人和项目员工的沟通，及时掌握项目的生产经营状况和发展趋势，及时协调解决项目遇到的困难和问题。预计全年共4次（每季度召开一次）。

（四）加强园区管理，进一步提高全员素质 。 1、强化园区考核管理。对入园项目进行每季度一次的入园考核。严格按照园区考核制度对园区项目运营情况、廉租公寓使用情况等进行考核。

2、强化管理制度，实行每季员工考核制。制定员工考核制度，明确奖惩条例，对服务中心工作人员进行每季度员工考

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