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护理部工作职能定位
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护理部职能
护理部是医院行政管理的一个职能部门，其工作职能主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能。
管理职能：
1、负责全院护理人员的业务和行政管理工作，制定全院护理管理标准和护理工作发展规划，包括工作计划、质量标准、工作制度和质量评价体系等。
2、制定护理技术操作规范和护理文件书写标准，根据护理专业发展的特点及医院发展的需求，不断改进和完善标准。
3、加强对护士长的领导和培养，不断提高他们的管理和业务水平和管理能力。
4、协调与处理护理与医疗、医技、后勤等部门的关系，合理调配和使用护理人员，与人事部门合作做好各级护理人员的考核、奖惩、晋升等工作。
行政职能：
1、负责护士的在职教育，根据临床工作的需要制定每年工作计划并组织实施。
2、建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、国内进修学习及护士业务考核内容，为护士的晋升提供依据。
3、组织护理科研工作的开展并实施。
4、组织各级护士会议，贯彻实施各项管理措施。
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5、其他各种护士形式活动，营造积极向上、弘扬正气的协作氛围。
服务职能：
1、护士执照的注册与再注册。 2、护理学会会员的申请、注册和管理。 3、护理实习生、进修生的登记、安排和管理。 4、外院护理专家的接待、安排和登记。
5、根据各护理岗位的需求和护士个体的申请进行岗位的调整。 工作宗旨：
努力为病人提供高质量的、经济的、系统化的整体护理。
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/f748edc4ae45b307e87101f69e3143323868f557.html
2022-05-15
