为什么产生公务员热

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为什么产生公务员热



近年来，公务员考试规模不断扩大、竞争日趋激烈，已成为社会关注热点。公务员考试持续升温，报考人数不断刷新纪录，人们将这种现象称为“公务员热”。那么产生公务员热的原因是什么，笔者认为有以下几点：



一、公务员职业稳定

稳定性可以说是公务员最显著的特点。在当下社会发展迅速，局势急剧变化的今天，做公务员就是端了铁饭碗，收入稳定，福利待遇好，而且前途还很光明。与国外发达国家的诸多政府动不动就压缩开支，裁减员工的做法相比，中国的公务员的位置可真算得上是稳定。与其他行业相比，目前一些行业和职业不稳定、有风险，比如外企、私企及自主创业等，一旦遇到经济危机、经营困难等状况都可能导致失业，而公务员的工作流动性较小，可以说是最稳定的职业之一。



二、公务员福利待遇优厚

我国经济由于内部结构不合理的快速发展以及受到国际众多因素的影响，近些年来，国内的通货膨胀逐年加剧，导致物价水平不断升高，再加之医疗、教育、住房、养老等方面问题的日益严峻使得普通民众的社会压力增大，幸福感减弱，这使得他们寻求更为稳定的心理依靠，而公务员考试则为他们这种心理依靠的具体化与现实化提供了一个很好的平台。虽然公务员的工资水平在社会中只能算中等偏上，但各种保险、补贴和公积金等社会保障非常完善，其他行业不能比拟。

三、减小就业压力

大学招生越来越多，本科及以上学历的毕业生也越来越多。竞争就越来越激烈，所以转


考公务员也许是一种不错的选择，一定程度上增加了毕业生就业的机会。有些毕业生还未选好人生方向，凭自己的条件很难找到满意的工作，同时又不愿意考研。考公务员可以除去学历的歧视，可以凭自己的努力找到满意的工作。

四、公务员岗位工作相对轻松

一些人认为公务员与其他职业相比工作轻松， 每天工作时间能保证在8小时内，个人生活空间较大，容易产生很强的幸福感。



五、公务员社会地位高，工作体面

一些人报考公务员是因为受“学而优则仕”的传统思想的影响，认为公务员有良好的社会地位，是非常体面的职业。在当今的社会背景下，公务员的隐形身份地位很高，具有一般大众所默认的“呼风唤雨”的影响力。一般情况下，“当官的”也备受尊重。能考上公务员就可能通过不同的途径与方式在各机关各部门搞到丰富的人际关系，于己之私时，办事情就可能更加的轻松与快捷。



六、家人的督促和引导

许多大学生的家长认为考上公务员就踏上了宽广的人生坦途了，就有了通往“官场”的阶梯了。就可以出人头地，就可以光宗耀祖，就可以名利双收了。退一步说，就是当不上官员，掌握不了权柄，公务员的职位也有稳定的收入，不错的福利，就是到了退休的年龄，薪水也要大大高出一般的企业职工。有些家长认为孩子考上了公务员还有助于找对象。因此受传统思想影响，许多家长督促和引导子女报考公务员。

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