【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《新员工入职手续办理流程》,欢迎阅读!
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工作流程编制表
流程编号:
流程名称
新员工入职手续办理流程
类 别
内部
版次
1.1
匹配制度 《公司人事制度》 支持表单
1、《保密和竞业协议》 2、《试用期员工工作考核表》 3、《试用期员工工作任务及考核标准表》 4、《员工培训记录表》 5、《到职通知》 6、《新入职人员登记表》 7、《试用期协议》
编制部门 适用范围 关联部门
人力资源部
本流程适用于人力资源部办理新员工入职等工作规范指导 新员工所在部门
一、新员工未报到前
(一)确认新员工报到日期;
(二)通知新员工准备办理入职手续所需的材料: 1、应届生毕业生:
身份证原件及复印件(5份)、学历和学位证原件及复印件(各3份)、相片(1寸免冠深色衣服白底彩照10张,彩色电子版数码照片1张)、体检报告单(需至公司所指定医院进行体检)、农业银行个人储蓄卡帐号(将卡号标注在一张身份证复印件上)、报到证、户口迁移证、党员组织关系介绍信(非党员不用交);
流程描述
2、社会人员: (1)本市户口
身份证原件及复印件(5份)、学历和学位证原件及复印件(各3份)、相片(1寸免冠深色衣
服白底彩照10张,彩色电子版数码照片1张)、体检报告单(需至公司所指定医院进行体检)、农业银行个人储蓄卡帐号(将卡号标注在一张身份证复印件上)、失业证及上一单位的离职证明;
(2)外来户口
身份证原件及复印件(5份)、学历和学位证原件及复印件(各3份)、相片(1寸免冠深色衣
服白底彩照10张,彩色电子版数码照片1张)、体检报告单(需至公司所指定医院进行体检)、农业银行个人储蓄卡帐号(将卡号标注在一张身份证复印件上)、暂住证及上一单位的离职证
-可编辑修改-
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明;
3、准备好新员工入职手续办理所需各类表单。 二、新员工正式报到
1、收检新员工提交的所需资料及合格的体检报告单;
2、新员工编号,指导新员工填写入职的一系列表单(《保密和竞业协议》、《试用期员工工作考核表》、
劳动合同、《员工培训记录表》等); 3、建立员工档案;
4、采集新员工指纹,录入考勤系统;
5、签发《到职通知》(盖人力资源章)、《新入职人员登记表》、《试用期员工工作考核表》、《试用期员
工工作任务及考核标准表》送至该员工就职部门经理处; 6、将新员工信息录入人力资源管理系统。 三、入职培训
1、将新员工的《员工培训记录表》交给人力资源部培训专员;
2、培训专员根据公司的管理制度对新员工进行入职引导培训,并结合实际情况对之进行考核;
五、注意事项
拟 定
审 核 批 准
-可编辑修改-
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-可编辑修改-
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