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精准扶贫理念下推进地方政府脱贫攻坚工作的研究
作者:曾红平
来源:《学习与科普》2019年第33期
摘 要:为满足社会与经济发展需求淤积为打赢脱贫攻坚战奠定良好基础,各地政府均应始终秉持精准扶贫的理念及思想来重新审视脱贫攻坚工作开展的实际成效,继而由具体的问题点入手,联系精准识别、联动帮扶、动态关系以及精准考核等策略,来对当前各地方政府所開展的脱贫攻坚工作予以进一步完善。 关键词:精准扶贫;地方政府;脱贫攻坚
通过多年的摸索与实践,当前我国地方政府在实施精准扶贫的整体部署上,已然初步建立起了一个基于国家政策的支持,由贫困地区领导干部积极领导群众参与为主导,而社会各界力量为帮扶力量为辅的工作体制。而随着时代的不断发展,社会整体形势也发生了翻天覆地的变化,面对新的工作要求,无疑也是对我国各贫困地区政府开展脱贫攻坚巩固走提出了新的挑战。[1]对此,各贫困地区政府不仅要严格尊重中央在关于开展精准扶贫工作方面所拟定的各项政策,更应联系当地实际发展水平,灵活地将中央各项决策落到实处。 一、强化扶贫领导责任以确保脱贫攻坚的深化开展 (一)落实领导主体责任
俗话说“打铁还需自身硬”,因而对贫困地区而言,唯有在各级党委“领头人”的全面、合理领导下,并积极致力于完善领导责任制以及工作考核机制的构建,如此方有助于提升扶贫开发的工作成效,并促进我国全面建设小康社会目标的顺利达成。[2]各地扶贫主体应深入领导国家扶贫政策后所潜藏的工作精神,如深入实地展开调研,以全面了解自身所帮助对象当下最基本的生活需求;基于地区贫困户的生活现状,积极拟定合理、有效的长效脱贫机制来确保贫困户能顺利脱贫;加强对扶贫项目与资金等方面的审计与评估,以确保贫富项目的合理性与有效性等。
(二)加强干部能力提升
在以精准扶贫理念开展脱贫攻坚工作时,影响扶贫成效最重要的因素当属干部的执行能力。故为切实保证各地政府所规划的脱贫计划均能顺利实现,各地区干部均需重视对自身能力素养的提升,并积极研习新的思想挂念及理论知识,如此方能满足社会与时代发展你需求。当然,在此过程中,各地方政府亦当领导干部参与扶贫观念及相关政策的学习。如在国家提出了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》这一战略决策时,各地政府变硬积极以此为主题开班培训班,
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