招教 笔试 解读类 成都教师招聘考试公告分析 白雪松 原创

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《招教 笔试 解读类 成都教师招聘考试公告分析 白雪松 原创》，欢迎阅读！

教师网（hteacher.net） 最全最专业的教师考试网

成都教师招聘考试公告分析

白雪松

成都各区教师招聘考试公告的公布，揭开了成都市教师招聘考试的序幕。成都人事网上已经挂出了青白江区、锦江区、温江区、成华区、青羊区的教师招考公告。成都市是根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定及事业单位发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘中小学教师。

一、招聘人数与条件

从招聘人数上看，这也为广大考生提供了更多的机会。如下表： 青羊区 52人

温江区 40人

成华区 116人

锦江区 63人

青白江区 60人

从报考条件来看，考生分三类：应届毕业生、社会人员、在职人员。考生在报名时要根据招聘对象的要求，选择适合自己的岗位。青白区的招聘对象规定比较详细，而且有生源地的限制，有毕业时间的限制。如果是青白江区生源，毕业时间为2009至2011年，非青白江区生源，毕业时间应为2010年与2011年。现仍在青白江区服务的“西部志愿者”、“一村（社区）一名大学生”、“农村特设岗位教师”当中2007、2008、2009、2010年毕业的全日制师范类大学本科及以上学历毕业生可报考。温江区规定“具有两年及以上相关专业工作经历”，是指在与招聘岗位相关的岗位上工作满两周年及以上（截至2011年2月28日），工作经历认定应符合组织、人力资源和社会保障部门关于工作年限认定的有关规定。成华区对毕业时间及年龄的限制很严格，只有1982年1月１日以后出生的毕业生才可以报考。报考英语教师的考生要达到专业四级水平。对在职教师的条件限制也比较高。青羊区从事教师工作3年及以上的优秀教师占百分之八十，而且对报考各个学段的年龄限制不同，男女老师的年龄也不相同。2009至2011年全日制高校毕业生，需要1981年7月31日后出生，还应具有教师资格证。

二、报名方式与时间

各区的考试时间虽然不相同，但是报名方式全部采取网络报名，考生要登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）。锦江区对在职报考者要求网上报名后，到学校进行现场确认。成华区要求高校毕业生采取网上报名的方式进行，优秀教师采取现场报名的方式进行。

乘华图翅膀 圆教师梦想




教师网（hteacher.net） 最全最专业的教师考试网

各区报考时间如下 青羊区 3月２日－ ３月１１日

考生要在指定时间进行网上注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为报考人员本

温江区 ３月１５日－ ３月２９日

成华区 ２月２８日－ ３月８日

锦江区 ２月２２日－ ３月８日

青白江区 ２月１４日－ ４月６日

人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。如实、准确填写《资格审查表》的各项内容并提交资格初审，两天内登陆报名网站查询是否通过资格初审。审查合格的人员，进行网上缴费，笔试费50元/科，2科共缴费100元）。并在公告指定的时间内打印准考证。 三、考试内容及时间

考试成绩满分为100分，由笔试成绩、业务考核成绩和面试成绩组成，各个区三部分内容所占比重不同，有的笔试成绩占总成绩的40％，业务考核和面试成绩各占总成绩的30％。有的规定笔试总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。有的区规定笔试成绩占30% ，业务考核成绩占40%，面试成绩占30%。有的区规定更为具体：公招高等院校毕业生笔试成绩、业务考核和面试成绩以4:4:2的比例计入总成绩（百分制）；公招在职教师笔试成绩、业务考核和面试成绩以3:5:2的比例计入总成绩（百分制）。有的区规定笔试成绩占总成绩的40％，业务考核和面试成绩各占总成绩的30％。

各区笔试内容相同，笔试科目为《职业能力倾向测验》（百分制）和《教育基础知识》，两门笔试成绩满分为100分，有的区按照两科成绩各占50%计算，有的区按3:7比例计算成绩。笔试时间如下： 青羊区 3月１９日

温江区 ４月１６日

成华区 ３月１９日

锦江区 ３月１９日

青白江区 ４月１６日

笔试成绩公布后，入围的考生要进行资格复审，由区人力资源和社会保障局和区教育局共同进行资格审查需要提并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。资格复审合格者领取《业务考核通知书》。

各区的面试方式也不相同，有的公告没有明确说明面试方式，有的将采取结构化面试，有的区规定面试分为集中面试和试讲两部分，由区人社局、区教育局共同组织进行。面试成绩满分为100分，其中集中面试成绩为100分，占面试成绩50%；有的区主要测试应聘人员

乘华图翅膀 圆教师梦想




教师网（hteacher.net） 最全最专业的教师考试网

的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。 面试结束后，按着相应的比例计算总成绩，依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单。体检合格后的人员确定为拟聘人员，并在指定网站公示，时间为7天。公示无异议并经区人事工作领导小组批准后的拟聘人员，按有关规定及时办理相关手续。聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。





乘华图翅膀 圆教师梦想

本文来源：https://www.wddqxz.cn/f508d610a8114431b90dd80a.html