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网络课程评价标准
一级指标 教 学 团 队 5分
二级
主要观察点
指标
教师信息1分 教师简介包含姓名、性别、职称、院(部)、联系电话、联系地址、个人照片、电子邮箱等。
教师 资料 成员分工合作
3分 教师介绍 1分 课程团队 3分
能对本课程负责人和主讲教师做详细介绍,包括基本简历、研究方向及成果、教学成果、教学特色、以往承担的课程等。
建 设 标 准
A
B
C
D
评价等级(Ki)
拥有课程建设团队,成员不少于3人;职责明确;团队协作精神强,有专职教师负责课程网上答疑。 课程介绍 1分 教学大纲 1分 教学计划 2分
能对本课程做详细介绍,包括本课程的教学目的、教学条件、教学内容、教学方法、课程名、开课院系、教学模式、具有充分体现学生能力培养为目标的教学大纲,大纲内容完整,能体现网络远程教育的特点。 与大纲相匹配的课程教学计划,在课程教学模式探索和学习模式引导方面有所创新。
有完整的以教学单元或项目任务为单位的电子教案或多媒体课件,能解决学生网络学习过程中的难点、重点。 提供与课程各章节/项目模块/任务相应的习题及思考题,习题体现能力培养。
课程理论部分应有所有教学实况录像;有典型实践环节操作或指导视频教学录像;软件操作部分有完整的操作过程结合网络教育的特点,能对如何学好本课程给出指导性意见,如本课程学习要求、学习难点、学习特点和具体的学有完整规范的试题库、并提供参考答案,试题库以考核学生能力为主.
基于工作过程或岗位能力进行课程设计及单元设计,课程设计和单元设计合理、完整,便于实施。
教 学 内 容 50分
课程内容完
教学内容及教学资源建设 (46分)
整性 (36分)
授课教案 10分 作业习题 2分 授课实况 15分 学习方法 2分 试题库 3分
课程内容 设计 (10分)
设计合理 8分
课程内容框架2分 节点框架整齐,逻辑层次清晰,便于学生自学。
课程 资源 4分
课程资源 扩展
参考文献 2分 网络资源 2分
提供与课程内容相配套的参考书目。
提供和本课程有关的,有利于学生素质提高和知识拓展的相关网络资源链接。包括论文链接、网站链接及本课程前沿问题和热点问题讨论的链接等.要求国内、外相关资源链接不得少于5个。
在线交流 6分 能跟学生进行在线讨论或答疑(每周不低于2次)。
教 学 管 理 及 应 用 30分
网络课程的
教学 应用 (26分)
在线服务满意 3分 及时解答学生疑问,投诉率低。
能充分运用网络课程平台,发布与课程学习的相关信息,课程网站内容更新及时。
应用(5分) 5分 教学档案
教学 采用合适方式,能保留完整的教学档案,包括课程公告、课程更新情况、课程内容、教学大纲执行情况等相关信息.
(2分)
管理
学生学习
采用合适方式,能保留完整的学生学习档案,包括学生讨论聊天记录、作业完成情况、测试成绩、学生访问课程情况记录信息等. (4分)
档案(2分)
文本格式 3分
网络课程建设技术实施 15分
总分
页面 效果
页面效果 (5分)
技术要求规范 (10分)
基本技术规范(10分)
视音频格式4分 图片格式 3分
字体、段落等格式统一,除PPT可上传外,其他的文本类素材都采用HTML文档编辑规范。
视音频资源能在线正常播放.视频推荐使用MPG、ASF/WMV、RM 格式;音频类素材推荐使用MP3、RM或ASF/WMV格式。 图片类素材能在线正常显示和浏览.推荐格式为JPEG、GIF.
课程平台的应用
师生互动 (21分)
在线作业 6分
能在线布置作业,每学期至少要有1/3的作业量一定要通过网络课堂的“作业"模块来布置,并要求学生网上递交,教师网上批阅,并做好下载保存。学生可看到批阅情况。
在线测试 6分 学生能根据学习进程,自主进行在线阶段测试或课程终结性测试。
页面美观,链接正确 课程网站页面清晰美观,适合自主学习,无链接错误及明显内容错误。
注:评价等级系数(A表示1。0;B表示0。8 ;C表示0。6 ;D表示0.4);总分80分以上为验收合格。
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