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职场上的微信沟通礼仪
作者:李玉
来源:《启迪与智慧·上旬刊》2020年第03期
我在深圳繁华地段有一家上千平方米的餐厅,因为还有其他的事务要忙,微信就成了我日常管理餐厅的主要工具。
作为餐厅的现金出入口,出纳是我最关注的岗位之一。餐厅出纳是一个26岁的广东姑娘小林,是前同事介绍的。
有一天,我正在外地和生意上的伙伴谈事情,微信的语音聊天突然很刺耳地响起。我一看,是小林发来的,迅速按下接听键,对伙伴示意了一下抱歉,然后离开了交流席位。 “李总,现在是下午3点了,说好的那笔款还没有到账,按规定,今天是应该发工资的,我不知道该怎么办了……”
“那笔费用已经走完流程了,要催也不是我催吧?作为一个出纳,这点儿小问题不知道怎么办?你不会给大家解释一下,流程出了点儿问题,工资可能要晚一天发,请大家等一等?” “我给对方的财务总监打过电话了,对方要我给你打电话,让你再催他们的老板……” “我上次和你说过的,我的流程只到在付款申请书上签字,交到对方手里,接下来的流程是你跟进,不是我……他让你给我打电话,你就不会动动脑子,说你打过电话给我,但没有打通。你说打不通我的电话,他自然就会想办法了,做事动动脑子,不要动不动就说不知道该怎么办了。”
我挂断电话,回到了交流席位。合作伙伴可能看出了我脸上的不爽,问我怎么回事。我本不想說,但想到生意上的交流正好也遇到了一些障碍,索性就当个笑话给他讲了。然后说:“现在的年轻人,哪有一点 儿担当啊!当年,我在某某公司做出纳,什么事情都想办法自己搞定,哪里像她这样,脑子不转一下,就给我微信语音……”
听了我的话,合作伙伴做无奈状,说:“她上来就给你微信语音,这个太不敬了,这在职场上是比较忌讳的。如果需要,她可以发文字给你,回不回复,主动权在你这里。不过,这人和人确实不一样。以前,我在广州某公司做副总,有个软件公司,一直靠恐吓式销售搞经营。有一天,他们给我们公司的传真机发来了一纸律师函,大意是说经了解,我们使用了未经他们公司授权的软件,要负责人接到传真后,立即联系对方,商讨赔付事宜,否则,他们将采取法律手段。我后来经过了解,确定这是一家以此为生的骗子公司之后,对前台小姑娘说,不用理他。我的本意是,你不用担心,也不用怕什么。结果人家打电话过来,前台直接回复说:‘我
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