【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《新时代新担当新作为心得体会文广局干部新时代新担当新作为心得体会》，欢迎阅读！
新时代新担当新作为心得体会-文广局干部新时
代新担当新作为心得体会
近日，____中央办公厅印发了《关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见》，提出了关于建立干部鼓励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部鼓励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广阔干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。
新时代需要广阔干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点，意味着新的开场、新的起点、新的征程，不管是对于社会伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。“幸福的人生是奋斗出来的”，不经历艰辛卓绝的奋斗，不凝聚广阔干部的共同努力，就无以推进“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局的落实，就无以实现“两个一百年”目的和中华民族伟大复兴的中国梦。新担当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目的夯基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。
第 1 页 共 2 页
在党的十九大报告中强调，“建立鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。深化贯彻党的十九大精神，要着眼于鼓励广阔干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广阔党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革开展。
在历史开展的现阶段，广阔干部应保持高昂的精气神，勤勉务实、勇毅笃行、发奋有为、开拓创新，做新时代的开拓者、创造者、建立者，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态投身于实现中华民族伟大复兴的伟大事业！
第 2 页 共 2 页
本文来源：https://www.wddqxz.cn/f1399c6d7cd5360cba1aa8114431b90d6c8589e4.html
2022-01-28
