自律宣言-华为

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华为团队的自律宣言（部分）



华为建立了中国企业的标杆，华为团队的企业家也成为了中国企业家的楷模。它山之石，可以攻玉，玉不琢，不成器。

华为EMT团队的自律宣言(2008年2月)

1、任正非：

从我创办华为担任总裁那一天起，就深感置身于内外矛盾冲突的漩涡中，深感处在各种利益碰撞与诱惑的中心，同时也深感自己肩上责任的沉重。如何从容地应对各种冲突和矛盾，如何在两难困境中果断地决策和取舍，如何长期地抵御住私欲的诱惑和干扰，唯有彻底抛弃一切私心杂念。否则无法正确平衡各方面的关系。这是我担任总裁的资格底线，这也是我们担任公司高级干部的资格底线。

只有无私才会公平、公正，才能团结好一个团队；只有无私才会无畏，才能坚持原则；只有无私，才敢于批评与自我批评，敢于改正自己的缺点，去除自己的不是；只有无私才会心胸宽广，境界高远，才会包容一切需要容纳的东西，才有能力肩负起应该承担的责任。

我郑重承诺：在任期间，决不贪腐，决不允许亲属与公司发生任何形式的关联交易，决不在公司的重大决策中，掺杂自私的动机。

2、孙亚芳：

我们是公司的领导核心，一言一行都会对公司的发展产生影响。我在公司的这个职位上，在管好自己的同时，还要教育好自己周边的人，自律与坚持原则是一项最起码的要求。不能利用职权间接或直接影响和干扰公司各项业务。不以任何形式损害公司利益。要以身作则，严于律己，要把精力集中在公司的发展上。我承诺在公司工作期间：

决不利用职权从中谋利，不贪污腐败。

自己不开设公司、参股、炒股。不允许亲属与公司发生关联交易。 正直无私，不拉帮结派，防止不正之风在公司形成。 提高自我修养，作一位朴实的好公民。

严格遵守EMT宣言中的各项内容，并接受公司和员工的监督和检查。 3、郭平：

我宣誓严格自律，恪守公司EMT自律宣言。

职责与权力是公司的信任与托付，也是考验。职责和权力只能用于公司的利益，不得以权谋私。 我现在负责分管的终端、战略合作、法务、信息安全等业务，敏感而复杂，且很多工作事关全局，在此，我郑重做出以下承诺，并愿意接受全体员工的监督和公司的审计。

严于律己，以身作则，绝不利用手中职权去影响公司业务以谋取私利，绝不干扰各种采购、销售、合作、外包等正常决策；

积极约束自己的家人，不与华为进行任何形式的关联交易； 以身作则，恪尽职守，不断保持创业激情，持续艰苦奋斗； 正直无私，自律严谨，树立正气，用人五湖四海，不拉帮结派；

增强批判与自我批判的能力，每日三省吾身，勇于指出和批判组织中不健康的行为，不在自己管辖的范围内形成不良作风。


4、纪平：

我们一定要在公司内部建立廉洁正气、奋发图强、励精图治的工作风气。绝不允许上梁不正下梁歪，绝不允许堡垒从内部攻破。

作为公司最高层管理团队的成员，我庄严地写下我的敬业宣言：

严格自律，杜绝贪污腐化、不搞关联交易。我承诺我的收入只能来自华为的分红及薪酬，除此之外将不以下述方式获得其他任何收入：

绝对不利用公司赋予我的职权去影响和干扰公司各项业务，并从中谋取私利，不以任何形式损害公司利益。

绝不允许亲属开设和参股的公司与华为进行任何形式的关联交易。

坚决与贪污腐化做斗争，严禁关联交易。我承诺在我负责管理的业务领域，将建立严密的内控制度，防止与杜绝腐败贪污的事件发生，并严格稽查关联交易，一旦发现有任何人做出违背公司利益或者通过搞关联交易获取私利，我将决不姑息，不讲情面，不捂盖子，上报公司，严肃处理。

持续奋斗，保持自我约束能力，坚持自我批判。我会将全部精力聚焦在工作上，保持持续的工作热情与奋斗精神。并时刻保持用干部岗位职责和职业道德标准要求自己，加强自律和自我约束能力。通过自查、自纠、自我批判，不断促进自我完善，杜绝在自己管辖范围内形成不良作风。

在我们事业发展的关键时期，我将抛开一切个人私心杂念，全身心地投入到工作中去。我将以诚信的态度，信守我的敬业宣言，并接受公司的审计及全体员工的监督！ 5、费敏：

作为公司的干部，我深深地体会到，唯有在人事和财务上排除私人的利益和不掺杂自私的动机，才能做到坚持原则，并带领好自己的下属，承担起管理的责任。

我郑重承诺严格遵守EMT宣言：不贪污腐化、不搞关联交易，经济上、财务上廉洁自律，不损害公司利益，任何时候忠诚于公司的事业，并自觉接受大家的监督和公司的监督。 6、洪天峰：

今天我在这里宣誓遵守并签署EMT自律宣言，有一种神圣的使命感。

作为公司的高级干部，公司赋予了我很多职权，特别是主管采购供应体系，每年的采购额超过几百亿。采购业务是滋生腐败及关联交易的易发区域，在这个岗位上，我自己首先要严格自律，心底无私，不以任何方式谋取私利，不搞关联交易，不腐败，严格遵循集体决策、分层决策、角色分离等采购内控原则，增加透明度，同时对采购业务中的腐败行为坚决打击，对触犯法律者绳之以法，决不让采购腐败行为有存在的空间。

在干部队伍建设上，认真执行和落实干部管理的三权分立的管理规定，用人正直无私、五湖四海，不拉帮结派，树立正气，严格有效管理，加速运作交付体系干部和员工队伍的全球化和职业化步伐。 作为公司的高级干部，我将严格自律，廉洁正气，艰苦奋斗，努力修炼。特别要加强组织理解力、人际沟通理解能力及业务能力的发展，围绕着公司2007～2009年EMT优先重点工作，认真履行职责，坚守对公司的承诺，愿意接受公司审计和全体员工的监督。 7、徐直军：




今天，我在此庄严宣誓：为了使公司避免内朽自毁的悲剧，我将严格履行EMT自律宣言，绝对不利用公司赋予我的职权去影响和干扰公司各项业务，并从中谋取私利和腐败；绝对不会自己与家属搞关联交易；绝对不拉帮结派；不惰怠，不无作为，因为惰怠、无作为也是腐败。坚持自查、自纠和自我批判。 请大家监督。 8、胡厚崑：

华为取得成功的重要因素之一是最高管理层的无私奉献，其表率作用又影响着全体员工，使不自私、奋斗与奉献成为企业文化的主流，公司处在快速全球化的过程中，这种文化对于公司的持续发展是非常重要的，作为公司的高级管理者之一，我应该而且愿意成为这种文化的实践者与推行者，并希望以我的行动为我的下属做出表率。

为此，我今天郑重地向公司的全体员工做出承诺：我将保证不在外开设或参股其他公司，或未经公司批准在其他公司兼职；更不允许我本人及亲属以任何方式与公司发生关联交易。为实践这个承诺，我会注意从小事做起，严格要求自己和自己的亲属，勿以恶小而为之，不能让人情难却成为破坏原则违反制度的借口。同时，不但是我自己，还要帮助我的亲属清醒地认识到，我手中的权力是公司赋予的责任，这种权力只能用来为公司创造价值而不能沦为谋取私利的工具。

我愿意就上述承诺内容主动接受各方面的监督，并通过我的行动巩固公司持续进步的基础。 9、徐文伟：

我们看到太多企业兴衰、自毁长城的悲剧，其根本原因不在于行业的变迁，竞争的加剧等外部因素，而是内部腐败、特别是管理层的腐败。

为了华为公司长治久安、持续的发展，为了华为公司在面临不断加剧的行业竞争中，战胜困难、走向胜利，为了历史赋予华为的伟大使命和全体员工的共同理想，我在此郑重承诺：

以身作则，不仅自己做到坚守道德准则、公司行为准则，坚守承诺，同时对损害公司利益的行为，要坚决阻止。

廉洁奉公，一切以是否有利于公司、是否符合公司利益为原则，决不利用公司赋予的职权，不以任何形式（包括但不限于采购、合作、外包等）损害公司利益，谋取私利。

光明磊落，坚持原则，不为自己、亲友以及利益相关者牟取不当利益。目前为止没有在外开设公司、参股以及兼职，没有亲属、利益相关者开设的公司与华为进行任何形式的关联交易，今后也不会有。 正直无私，不拉帮结派，热爱公司，为了公司的兴旺发展，毫无保留、奉献全部智慧与精力。

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