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2020年度XX油站安全应急培训教育计划
根据有关安全培训教育的要求,结合加油站实际情况,制定2020年度安全应急教育培训计划。
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指导思想
围绕加油站安全生产目标,开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全应急教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和专业能力。
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工作目标
年度公司员工安全应急培训教育率达到100%。
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主要措施与要求
进一步提高员工培训的针对性和适用性,建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。
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加强培训资料登记、保存、整理、分析,做好职工教育培训资料基础工作。
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积极主动地抓好员工培训教育工作,充分调动员工钻研学习的积极性,不断提高员工的素质。
附:2020年安全应急培训教育计划一览表
2020年安全培训教育计划一览表
培训
序号
培训对象
培训内容
培训时间
类别
1
加油站员工
加油站安全管理制度和安全责任制;有关案例及事故应急等。
内培
1月 2月
2
加油站员工
应急预案培训及演练
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
加油站员工 加油站员工 加油站员工 加油站员工 加油站员工 加油站员工 加油站员工 加油站员工 加油站员工 加油站员工
各班组
安全法律、法规;安全管理、安全技术、职
业卫生等知识; 危险化学品安全知识
加油和卸油作业专项操作流程和安全知识培
训
安全生产月相关知识学习 加油枪的正确使用培训
消防灭火器等使用,应急处置、逃生等相关
知识
特种设备操作人员和特种施工安全监护相关
知识培训
应急救援预案相关知识培训 消防宣传月相关知识培训
油站安全文化
公司要求各油站、班组学习的有关内容,按
照公司公告要求实施
内培
3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 全年
内培 内培 内培 内培 内培 内培 内培 内培 内培
内培
内培
备注
说明:1、班组安全学习每月2次;2、全员培训(或会议培训)每月1次;3、有新员工或转岗员按新员工或转岗员工规定进行培训考试;4、有施工作业按施工要求进行施工人员培训考试。
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