组织变革与人员整合

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组织变革与人员整合

Organizational Changes and People Integration



Duration: 2 Days Price: 4998 Yuan

May 14-15(CD)

Jun 25-26(SH)

Aug 27-28(CQ)

Oct 15-16(CD)

Nov 23-24(SH)



课程意义：

目前，企业面临着越来越多的组织方面的变革，如：兼并收购，业务方向及组织架构的重大重组等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响，引发较大规模的岗位调整、人员异动和裁员等，由此而生的是对状况及未来的迷茫，因混乱而四下散播的谣言等。

本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题，探讨从组织架构，流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法，帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

参加对象：

* 面临组织变革的企业管理者

* 参与组织变革过程的人力资源管理者 * 咨询公司人力资源项目经理，顾问

内容大纲：

1. 理解组织变革所引发的问题 * 组织变革的类型及内在推动力 * 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购会失败 - 为什么业务整合易，人员整合难 * 人员整合过程中的阻力和障碍

2. 人员整合的主要步骤 * 人力资源尽职调查 - 组织设置 - 人员管理 - 法规遵守 - 企业文化

* 人员整合的策略和方案 * 关键人才的留用

* 裁员的处理和风险防范




3. 流程架构的整合 - 人员与岗位的匹配 - 职位和职责的明确 * 薪酬体系的重组 - 确立薪资架构

- 激励及福利项目的整合

4.企业文化的整合

* 建立统一的远景目标 * 企业文化整合的四个层面 - 信仰，价值观和态度 - 职业道德及准则 - 行为模式 - 文化符号

5. 重视沟通，促进整合 * 整合沟通的目的及策略

* 沟通的渠道、方式的选取及实施

Program Outline：

1. Understanding the issues related to organizational changes * Different types of organizational change and internal driving force * The people issues caused by change - Why over 50% M&A failed

- Why it’s easy to merge business, hard to merge people * The obstacles and resistances incurred

2. The major steps of people integration * Human resources due diligence - Organizational chart

- Human resources management - Labor laws and regulations - Corporate culture

* Strategies and proposals of people integration * Retention of key talents

* Redundancy and risk control

3. Integration of organization and process * Designing the organizational structure - Matching people and positions

- Defining the roles and responsibilities * Restructure the C&B system




- Defining the pay structure

- Integrating the incentives and benefits

4. Integration of corporate culture * Clarifying the common vision * Four aspects of corporate culture - Faith, value and attitude - Ethics

- Behavior patterns - Culture codes

5. Reinforce communication for integration * Purpose and strategy of communication

* Channels, methods and implementation of communication

本文来源：https://www.wddqxz.cn/efb329bdaa00b52acfc7caf2.html