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事业单位定向培养博士研究生的规定
1. 工资待遇
（1）学习期间保留原岗位、职务及职级待遇，保留其人事关系及档案；
（2）境内脱产学习期间保留原工资级别，按月发放基本工资、基础性绩效工资，按照正常工作量享受奖励性绩效工资；享受学校在岗教师午餐费、交通费及坐班费；
（3）延期学习期间仍需脱产学习者，享受全额基本工资及基础性绩效工资的70%，不享受奖励性绩效工资及学校在岗教师午餐费、交通费及坐班费；
（4）考取外市在职博士研究生的教师，脱产学习期间学校负担正常学制期内寒暑假往返差旅费、住宿费；脱产延期学习期间不享受上述相关待遇；非脱产延期学习期间依据在岗教师管理并享受相关待遇，但不享受寒暑假往返差旅费及住宿费。
2.学习费用
（1）经学校批准攻读博士学历、学位，签订协议约定毕业后回校工作并按期取得毕业证书及学位证书者，其学费由学校和教师个人双方承担（学校承担90%，个人承担10%），学校承担部分在读博者取得学历、学位毕业返校工作后三个月内给予兑现。未取得毕业证书、学位证书者学费不予报销；
（2）经学校同意延期毕业的读博人员，其延长期内的各种学习费用由个人承担；
（3）对于获得国内外机构全额资助到海外（境外）高水平大学（研究机构）攻读博士学位的教师，攻读学位期间保留公职，五年内取得博士学位并回校工作的，其5年的基本工资、基础性绩效工资一次性补发。出国（境）满5年未取得学位或未回校者，按自动离职处理。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/ec0c9d59deccda38376baf1ffc4ffe473368fd38.html
2022-12-19
