关于工作服发放的规定

2022-05-15 23:46:18 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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工作服发放规定

为树立和维护公司形象，做好职工的劳动保护，增加职工福利，经

公司研究决定，特制订本制度。

一、工作服发放时间及类型

1、公司每两年统一发放两季四套工作服，夏季服装发放时间为5月1日—11月15日，冬季服装发放时间为11月16日—次年的4月30日；

2、公司工作服分为：一线员工工作服（含车间管理人员）、质检员工作服、办公人员工作服；

二、工作服的发放

1、工作服由行政部管理，统一发放，并做好发放记录； 2、每次工作服发放为每人两套，2011年3月份后至2012年3 月1日，已发放同季度的工作服不满两套的补齐两套，

3、同季度的工作服每隔两年发放一次；三、工作服免费享用条件

1、自2012年3月1日前入职的员工，公司免费发放工作服；自2012年3月1日后入职的员工，入职时（除关键岗位技术人员外）按进价买一套，公司另送一套，初定价格为夏季60元∕套，冬季80元∕套；

2、员工自领用工作服之日起，必须工作满一年，一年后离职不再扣除费用，否则按进价从其工资中扣除工作服费用，免费发放两套的扣除两套费用，买一送一的扣除一套费用；

3、员工离职未办离职手续的按旷工论处，不满一年的其工作服

费用应首先从其工资中扣除，剩余工资才能按旷工制度执行，且其部门领导负连带责任；

4、工作服丢失的应及时从行政部自费申购，避免违反工作服穿戴规定；

三、工作服的穿戴

1、员工上班必须按要求佩戴厂牌、穿厂服，着装整洁，不得赤

背、穿背心、短裤、穿拖鞋；特殊岗位一套工作服的周一至周六必须穿戴；

2、工作服穿着要规范，禁止不扣扣子、挽袖、挽裤腿，严禁将工作服上衣套穿在比工作服长大的衣服上，发现一次罚款20元；

3、冬季工作服可以只穿上衣，夏季工作服必须穿一套，上班时间不穿工作服进入车间或工作岗位发现一次罚款10元。

四、本制度解释权归行政部，从发放之日起执行。