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医美整形周年庆营销活动邀约激励政策
活动激励政策
人员
邀约目标
邀约奖励
基础 人,目标 人,冲刺 人;业绩 万 初诊: 人/队 业绩: 万/队
邀约上门量达到150人奖励200元
业绩奖励
组长 邀约上门量达到180人的奖励300元 邀约上门量达到200人的奖励500元
邀约上门20人 20元/人(初、复诊)10元/人(老顾客)
各队按邀约上门业
组员 邀约上门20人以上超出人数按30元/人 一带一或一带多的归属为第一咨询人的绩效
电话营销期间基本工资150元/天(其他时间按照原有工资
绩按2%提成
绩效
计算)+上门提成+绩效提成2%
1、活动邀约人数达标,全组奖励2000元;邀约人数低于任务目标人数80%的,全组罚1000元;
2、此目标为活动业绩目标,不与其他活动重合,活动当天以现场登记为准;
活动回访组工作制度
1、活动回访组长:
安排分配每天的回访工作任务量,调节各人的工作休息安排,确保每组每天有5人参加回访工作。
每天汇总统计当日回访数据,回访客情情况
回访中遇到工作问题,要及时向医院领导反馈。
2、参加此次活动电话回访人员工作时间为:9:00—12:00,14:00—17:30,18:30—20:00 每人每天的回访电话量为300个。
3、工作保密要求:除本回访组员外,不得向医院其他人员透露本次活动内容及相关活动政策方案。
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