新加坡日本韩国留学优势对比全面解析

2022-12-08 23:51:12 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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亚洲留学热门国家除了中国之外，韩国、日本和新加坡都是不错的留学选择，那么(nà me)这三个国家的优势分别有哪些呢?跟着来看看吧!欢送阅读。新加坡、日本、韩国留学全面比照(duìbǐ)解析

在全球经济频繁交流、交通便捷之下，出国留学已不再是新颖事，大家可以看到，不同国家的教育、学术各有特色，除了以上四大国家之外，亚洲的新加坡、日本、韩国的教育程度(shuǐpíng)也是不错的，下面一起看看这三个国家的留学优势有哪些 ? 1、政策(zhèngcè)

新加坡政府(zhèngfǔ)推出 “Edu Trust〞认证来保护新加坡留学生的利益，给予留学生一个稳定、高质量的学习环境，而且政府鼓励留学生就业和移民的政策这，使得新加坡逐渐成为留学生的首选。

2022年日本为吸引更多留学生，又提出的很多新政策，如缩短留学签证时间、为留学生定额补助及奖学金、鼓励勤工俭学及出台毕业福利等利好留学生政策，这些政策对毕业后的留学生来说，不管继续留在日本工作还是学成归国，都能够获得相应的福利。

韩国大学和政府为了吸引更多的留学生，提出了很多新政策。放缓留学生就业签证申请条件，为外国留学生或海外韩裔学生开设特别教育课程，扩大大专、本科、研究生的奖学金名额及范围，扩大留学生宿舍等等，韩国这些政策涵盖了留学生生活的方方面面，包括签证、奖学金、学习课程以及学生生活等方面。这些新政策对于留学生的生活是很有好处的，鼓励了很多的留学生来韩国留学深造。 2、留学费用

新加坡的公立大学学费一般在2万新币左右，合人民币大约在10万元左右，私立大学的留学费用可能更高，大约会在3万新币左右，生活费每年还需要1万到1万5千新币左右。新加坡政府规定公立院校学生每周打工时间不超过16个小时，私立学校学生不允许打工。打黑工就会被遣送回国。因此，大家假如想要节省一些留学费用的话，在申请新加坡留学的时候，最好还是申请公立的大学吧!

日本的留学费用相对来说还是不算很低，每年的留学本钱大约在200到300万日元左右，合人民币大约也要20万到 30万。日本支持合法的勤工俭学。每周打工最多28小时(合：4小时/天)，寒暑假工作时间不限。日本经济及效劳行业兴旺，对短期工及小时工所需较多，打工的薪水最低约为800日元/小时。可以根本上满足自己的日常生活费开支。

与新加坡、日本相比起来，韩国的留学费用相对较低，综合下来一年的留学费用大约是在8-10万元人民币。韩国留学生也可以合法的进展打工(dǎ ɡōnɡ)，但都先要到移民局进展报备，获得合法打工的资格，不然可能会被处以50-100万韩币的罚款，在打工的地点方面，娱乐场所是绝对不允许留学生去打工的，正规工作的话，一个月可以拿到2022-3000元人民币的收入，足够贴补自己的生活费。 3、学术(xuéshù)

新加坡是这三个国家(guójiā)里综合教育实力最强的国家，南洋理工学院，新加坡国立大学这些都是可以在世界排名前五十，同时可以在亚洲排进前十位的。另外，新加坡的大学培养出的诺贝尔奖获奖人数在全亚洲排名第二，也可以看出新加坡院校的科研实力在全世界也是非常值得夸耀的。

日本的教育在全世界范围内声誉还是非常(shífēn)不错的，有不少大学和专业可以在世界上排名前列，尤其是一些艺术，动漫，医科的相关专业，可以在世界上排名进入前30，拥有700多所高等学府。在亚洲范围内，日本的大学所培养出的诺贝尔奖获得者排名位列亚洲第一。

韩国留学虽然在世界范围内名气可能(kěnéng)并没有那么响，大学的世界排名也相对处在比拟落后的位置，但不可否认的是，近些年来，韩国的学术声望获得了长足的进步。 4、教育

新加坡是个双语国家，具有优质的语言环境。新加坡政府工作语言是英语，全民英语素质优良，加上70%以中文为母语的华人，形成特殊优质的双语环境。另外，新加坡的学校是全亚洲最容易被英美的高等大学承受的学校，假如之后有深造时机的话，新加坡会成为你在亚洲最好的铺垫。

日本的动漫在全球都非常有名，颇受年轻一代的青睐，因此动漫文化又被认为是“日本足以向世界夸耀的代表性文化〞。据不完全统计，目前全球动漫产品的六成产自日本。日本的动漫文化已经形成一个成熟的产业，从教育到最终产品的出产，体制比拟完善。

韩国是个经济和科技较为兴旺的国家。文明来源于教育，韩国是世界少数几个没有文盲的国家之一。仅大学就有 200多所，其中还不包括160多所职业大学。韩国的娱乐影视行业极度兴旺，这方面的相关专业也成为了全世界最为著名的名片。而韩国的女子教育也是非常知名的，因此，韩国教育在世界的地位，可能比不少人想象的要高。 5、就业(jiù yè)

从2022年1月1日起，新加坡就业准证的最低薪金要求将从3300元调高到3600元。新加坡人力(rénlì)部在2022年发布文告指出，这是为确保工作准证的最低薪金标准跟上本地薪资上调的步伐，并且维护外籍劳动队伍的素质。新加坡人力部上一次调高就业准证最低薪金要求是在2022年1月，当时最低薪金从3000元调高到3300元。新加坡外国劳务人员待遇的改善吸引众多的留学生生申请及前往就业。

为了提升外国留学生的就业率，支援外国留学生在日本就业的行动正在日本各地广泛展开。大阪府内大学等机构联手，举办留学生与企业的聘用负责人交流活动，增加留学生的交流。此外，日本文部科学省方案在2022年度为约30所大学提供约8亿日元(约合4865.8万元人民币)补助，促进大学与地方企业和地方政府合作，推动展开可以(nénggòu)在商务使用的日语教育和职业教育，为留学生提供实习时机，支持外国留学生在日就业。

LG、三星、乐天这些大家耳熟能详的世界500强韩企，一直都充满诱惑力，吸引着工商、国贸、市场营销、行政管理等专业的毕业生慕名而来。但在韩国外乡，韩国人就业就有点困难，对于一个即将毕业留学生，无论是想回国就业，还是在韩国就业，都必需要有一个明晰的规划，假设是选择留在韩国，还是要选择一个更大的平台来作为自己事业的起步，世界 500强韩企或许是留学生锻炼的优秀平台，但据调查显示，在韩国居住的外籍人员已逼近138万人，其中务工人员占比达半数左右。但近年韩国技术型人才流失现象凸显，政府积极推出利好政策(zhèngcè)以挽留外籍学子，但效果甚微。留学生表示，韩国职场压力过大，成果主义式的竞争、部门间的矛盾、不公平待遇、无自由时间等都是外籍人士诟病的因素。