简报第九期

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永固镇建设学习型党组织

简 报

（第9期）

永固镇建设学习型党组织领导小组 2011年9月15日



永固镇坚持“四个不”助推学习型党组织 创建得实效

自建设学习型党组织活动开展以来，永固镇强化领导，夯实措施，完善制度，创新学习方式和载体，坚持好“四个不”，助推学习型党组织创建得实效。

一是组织领导到位，不流于形式。为确保建设学习型党组织活动正常有效开展，该镇党委成立了由党委书记任组长的创建学习型党组织领导小组，对全镇开展创建学习型党组织工作进行指导、检查、督促。各村党支部也成立了相应的的领导小组，通过广泛征求党员干部的意见，全面结合工作实际，科学合理的制定了学习方案，将学习与工作同安排、同部署，使得学习活动“有枝有叶”，不流于形式。通过开展各种形式和途径的学习，使镇村党员干部都积极投身于学


习之中，在全镇基层党组织中形成了“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围。

二是改进学习方法，不照本宣科。改变了过去那种“拿张报纸念一念，打着瞌睡听一听”的枯燥无味的形式主义做法，采取党员喜闻乐见的方式，以远程教育、种养示范、科技讲座、座谈讨论、报刊杂志等载体，开展好政治理论和业务知识、科技知识的学习，使学习活动更具吸引力。

三是结合工作实际，不学用分离。紧密结合镇、村经济社会发展实际和党员、群众的需求，按照“刚性总量、弹性流量”的原则，有目的地学，有针对性地学，着重于解疑释惑，着力于解决实际问题，坚持学用不脱勾，把创建学习型党组织建设与中心工作紧密结合起来,做到学用结合，学以致用，确保党员干部思想政治素质得到提高，工作作风得到转变，分析问题、解决问题的能力不断增强，推动各项工作上水平。

四是形成常效机制，不半途而废。完善运行机制，建立健全组织学习、考核学习、评价学习的制度措施，把学习作为党员履行责任和义务的重要指标。完善动力机制，积极开展学习竞赛活动，在党员中兴起了“比学习、比致富”的热潮。完善引导机制，培养和宣传基层党员创业致富的先进典型，使广大党员学有榜样、赶有目标，使每个党员始终保持一种健康向上的学习状态，真正形成一种主动学习、自觉学


习的良好风气。

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