武汉人力资源优势

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《武汉人力资源优势》，欢迎阅读！

武汉人力资源优势

武汉高等院校众多 在校大学生居全国首位

2010年湖北省在校大学生达140万，武汉市则超过110万，每年毕业大学生人数超过35万，两项指标均高居全国首位；全市共78所高等院校，其中武汉的教育部直属高校数量超过中部其他五省的总和。

人才保有率高 人员稳定性良好

2010年湖北省高校毕业生35.6万人，在省内就业的毕业生人数为23.5万人，占到全体毕业生人数的73.14%，人才保有率高。

武汉每年计算机及软件相关专业的毕业生人数超过4万人，金融、商务、外语等服务外包产业相关人数达到3万人，金融后台、服务外包人才资源在国内处于领先地位，随着武汉建设全国性金融后台中心的推进，各类金融服务人才在武汉渐成集聚之势。

人力资源成本较低 员工幸福感较强

武汉市统计局发布公告称，2010年武汉市城镇在岗职工年平均工资39303元。根据该数据测算，2010年武汉市城镇在岗职工月平均工资为3275.25元。武汉市城市居民人均可支配收入20806.32元。

武汉房价在全国大中城市中排在33位，员工居住、交通、生活成本较低；与北京、上海等地相比，同样的工资，在武汉能招聘到质量更高的人才。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/e04766f8770bf78a65295463.html