【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工入职流程及流程图》，欢迎阅读！
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入职流程：
入职准备--入职手续--入职培训---部门工作开始 1、入职准备
1、公司确认上班时间，并通知相关部门领导和新员工，告知新员工报
道时需提交的证件资料；
2、用人部门落实各项工作：
--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话； --行政办负责发放办公用品；
--行政负责开通邮箱、帐号、QQ号码等。 2、入职手续
1、 员工填写《员工入职登记表》，并交验各种证件： 身份证原件或户口复印件； 学历、学位证明原件；
资历或资格证件原件；
农业银行/平安银行卡及复印件
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--建立员工档案、
--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事
--更新员工通讯录
--将邮箱、QQ号码等发放给新员工 3、入职培训
1、新员工培训内容包括：公司介绍、公司各项制度、企业发展历程、企
业文化与理念等。
2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职
能与关系等方面的培训 4、部门管理
1、负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；。 2、介绍部门人员。
3、直接上司介绍岗位职责，说明工作。 5、部门工作开始
员工入职流程图：
（二）入职手续 填写《入职申请表》 交验证件 介绍相关人员
将邮箱、QQ号码等发放给新员工 更新员工通讯录
（一）新员工进入前 确认座位、电话、邮箱
告知新员工报到所带证件时间
确认上班时间并通知相关部门负责人
本文来源：https://www.wddqxz.cn/e01ca6db8462caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb6a3.html
2023-03-17
