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预算与分析岗岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 直接上级 直接下级
预算与分析岗 财务管理部总经理
所属部门 岗位编号 岗位序列
财务管理部
二、岗位职责
岗位目的：
在部门总经理的指导下，编制年度预算，分析揭示预算执行情况，定期提示公司经营情况，撰写财务分析报告，保管、使用、交接、更换财务印鉴等方面的工作。
职责 与预算相关制度的拟订和修订
年度预算的编制
预算执行情况
1、组织编制年度预算报表和预算说明，形成预算报告草案，以保证实现公司年度经营目标；
1、定期提示、分析预算完成进度和预算完成情况，以督促各部门为实现公司预算目1、拟订和修订公司预算管理的相关制度，保证预算执行有章可循；
内容描述
的分析和揭示 标而努力。 财务信息的揭示
财务分析的撰写
1、每月初编制公司经营快报，及时反映公司经营情况；
2、定期编制财务信息报告，揭示公司月度基本财务信息，简明反映公司经营情况； 1、 定期撰写财务分析报告，详细反映公司经营成果、财务状况及现金流量等情况； 2、 编撰公司经营汇报材料，为公司管理层及经营部门提供决策支持; 3、 编撰行业分析等分析材料，为公司管理层及经营部门提供决策支持。 1、拟订和修订财务印鉴管理的相关制度，保证财务印鉴的管理有章可循； 2、将财务印鉴存置于有安全措施的环境中，以保证财务印鉴的安全；
财务印鉴管理 3、核对财务印鉴用印审批手续，加盖财务印鉴，保证财务印鉴规范使用；
4、填制财务印鉴交接表，移交印鉴，以明确财务印鉴管理人的职责； 5、办理财务印鉴的更换等手续，以保证财务印鉴正常使用；
其他
完成上级领导临时交办的工作任务
三、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
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四、任职资格
任职条件
学历背景
基本
工作经验 职业资格
知识 能力
本科及以上学历
2年以上证券行业财会从业经验 会计从业资格、证券从业资格
内容描述
财务会计知识、法律法规知识、金融学知识、审计学知识、税务管理知识
逻辑分析能力、财务分析能力、沟通能力、人际交往能力、执行力、学习能力、写作表达能力、计划能力、自我控制能力、信息收集能力
五、编制审核审批信息
岗位任职者签字 部门负责人审核
编制时间
人力资源部审核 公司高层审批
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/df757ef5af02de80d4d8d15abe23482fb4da02b4.html
2023-03-16
