天猫运营劳动合同

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劳动合同

甲方（用人单位）



乙方

姓 姓

名： 别：

单位名称： 经济类型： 注册号： 地 址： 联系电话：

身份证号： 家庭住址： 联系电话：





鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，担任公司 职位，根据《中华人民共合国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为 个月。本协议于 年 月 日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：

负责本公司的电子商务业务，主要包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。

第三条、乙方认为，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

劳务报酬

元 / 月，提成为销售额的

（推广费用、活动相关费用不计销售额）

。

劳务费用的支付方式为每月

日支付上月费用， 提成费用为每年的 12 月 31 日结清。

如因商业泄密造成对甲方损害的，

甲方有权追





第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的成本价格及其它一切费用的去处。

第七条、乙方需每天统计店铺产品成交额、流量、推广费用、及相关数据，以做为提成的依据。

第八条、劳动合同的变更、解除、终止 （一） 劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 （二） 劳动合同的解除

1、 甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除

2、 乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 3、 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同

3.1 严重违反甲方规章制度的

3.2 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的

3.3 同时与其它单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其它用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的 3.4 违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的 3.5 被依法追究刑事责任的 4、甲方有下列情形之一，应提前 方服务年限支付一定的经济补偿金

4.1 依照企业破产法进行重组的 4.2 生产经营发生严重困难的

4.3 转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的

30 天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲








4.4 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的 （三）劳动合同的终止

在下列情形下，劳动合同终止 1、 劳动合同期满

2、 甲方被依法宣告破产的

3、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或甲方决定提前解散的 4、 法律、行政法规定的其它情形 第九条、其它

1、 本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应当妥善保管。

2、 乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同的附件或相关约束条件与本合同具有同等法律效力。 3、 本合同自双方签署之日起生效。

甲

方： 代表 / 代理人： 日

期：







乙

方：



日 期：

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