制度化——企业文化成功变革的关键

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制度化——企业文化成功变革的关键

唐丽

【期刊名称】《市场周刊：理论研究》 【年(卷),期】2012(000)002

【摘 要】现代社会，企业之间的竞争越来越表现为企业文化力之间的竞争。企业文化力来源于企业文化与制度的相互结合与互动作用。本文论述了企业文化制度化的必要性，并指出设计一种以企业价值观为指导的“潜能制度”是实现企业文化制度化的手段。

【总页数】2页(P31-32) 【作 者】唐丽

【作者单位】东南大学经济管理学院,江苏南京210096 【正文语种】中 文 【中图分类】F270 【相关文献】

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