个人反思总结报告

2022-07-18 06:02:24   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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个人反思总结报告

个人反思总结报告

时间如白驹过隙,匆匆即逝!转眼,2021年迎来上半年的尾声,结合公司领导的讲话精神及反思活动的要求,通过回忆本人上半年的工作情况,以期发觉并解决问题,更好迎接下半年工作的开展。 一、思想怠惰,工作标准不高。

今年2月,公司任命我担任综合管理部副经理一职,工作职责包括司务会管理、协助部门经理进行部门日常工作协调、推进;法务工作等,这些工作内容,与公司的开展紧密相关。从职责履行效果来看,相关会议预备工作未与汇报人提前沟通,工作决定事项追踪实施不到位,部门管理工作参与度低、公司涉诉的相关案件未做好充分预备,导致相关合法权益得不到应有的维护等问题,这些问题的根本原因在于,本人对自身工作职责的理解不够深刻、工作准不够高、对自己的要求不够严格。 二、思维局限,认知落后

公司领导曾指出,当前形势下,我们面临着竞争越来越剧烈、事情越来越难办的问题,而我本人受制于固有的经验和认知,思维和工作方式缺乏创新精神,还不能适应形势变化带来的挑战。 三、有畏难情绪,缺乏战斗精神。

在面对困难和复杂问题的时候存在畏难情绪,不积极研究解决方案,致使局部复杂问题一直未得到解决,这是工作失职的表现。

在接下来的工作中,我会针对我工作中出现的问题,设定改良计划,以效率为指导原则,努力完成我的工作目标。

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