不要与你的老总叫板 别人叫你老总

2023-08-10 17:20:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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不要与你的老总叫板 别人叫你老总



朋友小王想跳槽另谋高就。那天他请我在一家小馆子吃饭,诉说他满腹的委屈。我问他在企业不是干得很好吗,为什么要跳槽?小王一杯紧接一杯地喝酒,说到伤心处,竟然哭着骂起老板来,说老板太抠,不但没有给他加工资,相反地还把每月的奖金停发了。想起他每天拼死拼活地干,工资不见涨,还要扣发奖金,他受不了,决定辞职跳槽。

听小王这么一说,我感受颇深,便给他讲起了关于我的跳槽故事。 十年前,我曾被当地一家效益最好的医药公司聘为副老总,主要负责企业内管理和宣传策划。

老总五十刚出头,不仅精明能干,而且很有经营头脑,五年时间不到,就在全国二十几个省市建立了自己的销售网络客户遍及大半个中国,每年的销售以百分之十的速度成倍增长,成为当地一家颇有名气的纳税大户。

当时老总给我开的工资是每月1500元,而且在合同中明确规定:工作一年之后,根据表现,可在原有工资的基础上再增加500元,奖金除外。为了证明自己的实力,好好表现自己,赢得老总的认同,我使出全身解数,凭借自己的能力社会经验,把企业管理得有条不紊,井然有序。特别是在宣传策划上,我借鉴了沿海的一些宣传模式,开展了两项比较大的宣传策划活动,并且取得圆满成功,受到省、市领导和社会各界的好评。一时间,国家、省、市一些领导纷纷来公司检查指导工作外地一些医药企业的代表和销售客户也慕名前来参观学习每天销售额直线上升。公司声誉好了,我也因此被老总看好,每月给我发奖金500元。

按说,在这样的企业工作应该心满意足了。然而,一年合同期满,我打了一报告要求老总按当初签约的合同兑现他的承诺。报告交给老总之后,我天天盼望老总来找我谈话,把该加的工资加上去。可左等右等,也没等到老总来找我。 一个月之后,老总突然来到我的办公室,把我打的报告退还给我。我问老总你是不是说话不算数,变卦了?老总堆起满脸笑,从兜里掏出一包大中华,递给我一支,然后在我对面员工经常坐的转椅上坐了下来。

老总把烟点燃深深地吸了一口,吐出一两个漂亮的烟圈,满腹心事似的,

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天没有言语。我把烟夹在手指间,正在揣测老总的心思,不料他突然开了腔。首先,他对我一年来的工作给予了充分肯定,说我是个难得的人才,为企业作出了贡献。接着他告诉我,说企业正处于初创时期,需要大量的资金周转,加之大部分资金没有回笼,企业还比较困难,要我再等一年再说。我刚准备申辩几句,老总马上劝慰我道,要我冷静地看待这个问题,不要为了几个钱伤了感情。还说我的工资目前在员工中是最高的,公司有困难需要大家体谅,要是把我的工资加上去了,别人会有意见。

我一听这话,气就不打一处来,当即就与老总叫起板来,说他讲话不算数,合同在他眼里如同一张废纸,如此不讲信用,企业何来信誉?老总当时的脸气得铁青,但没有冲我发火,而是把管理部的经理叫了过来,问她每月拿多少工资和奖金。很显然,管理部经理是不敢与老总叫板的,相反地,她还当作老总的面,竟然说起我的不是,还要我冷静地考虑考虑,如果这样闹下去,吃亏的不是别人,而是自己。

我怎么也没想到,在一家私营企业里,老总可以说话不算数,不管你是否有理,老总的话就是权利的象征,什么法律规章,只要触犯了他的利益,他可以给你,也可以不给,他可以耍你,也可以骗你。这叫什么世道!当天,我和老总辩论就这样不欢而散。

回到家里,我把心里的不快对妻子说了。妻子听了之后,一再劝我要现实一点,还说老总给我的工资已经不错了,如果跟老总叫板,最后吃亏的是自己。最后,妻子语重心长地安慰我,说现在找工作不容易,要我安分一点,只要单位好就行,工资多少她不在乎。当时我还在气头上,根本听不进妻子的劝说。 第二天一早,我刚走进公司办公大楼,正好碰到老总,他要我上午代表他去参加市里一个重要会议。我问他昨天谈的事怎么样,考虑好了没有?老总要我先去开会回来再说。当时我不知那根筋出了问题,竟然没有答应。老总一气之下,叫别人去了。

走进办公室,我给另一家公司的杨老板打了个电话,问他上次答应我的事算不算数。杨老板是一家电器公司的老板,在当地也颇有名气,不知他从哪里得知了我的情况,通过政府的一个朋友于一个星期前找到我,问我愿不愿意去他那儿干,每月给我工资两千,奖金除外。当时我没有答应,原因是现任老总对我不错。

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