员工规章制度

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员工规章制度

为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守:

一、 准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。 二、 工作期间不可因私人情绪影响工作。

三、 员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作 区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 四、 上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒

而影响公司的形象，确保办公环境的安静有序。

五、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神， 尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门， 公司将做出合理的回复。

六、 服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。 七、 认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价

赔偿。

八、 员工服务态度: 使用标准的专业文明用语, 做好积极、主动、 热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。 九、 考勤:1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。

十、 辞职条件:1.员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细 理由充分经批准方可离职，离职只发放工资;辞退员工将不发放任何 工资待遇，辞退条件如下:1.连续旷工3次/月;2.不服从上级管理，


与客户争吵3次/月;

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